为解决企业职工、农村转移就业劳动者等群体“白天上班、难参培训”的痛点,泰和县人社部门深入推进“技能照亮前程”行动,精准开设夜间职业技能培训课程,以错峰服务、靶向供给,打通技能提升“最后一公里”,走出便民利企、助推高质量充分就业的新路径。
此前,不少在岗劳动者因工作与培训时间冲突,长期被挡在技能提升门外,一边是个人技能短板制约增收,一边是企业用工需求难以匹配。泰和县打破传统培训“固定时段、固定场地”限制,在原有培训体系中增设夜间培训模块,主动将政策与服务送到群众身边,实现从“人找政策”到“政策找人”、从“固定时段”到“错峰服务”的转变。
该县人社部门依托全县“5+2就业之家”服务网络,全面摸排群众培训意愿,紧盯市场紧缺工种,整合定点培训机构资源,按需开设夜间技能班次。培训采用“理论线上学+实操夜间练”模式,让学员兼顾工作与学习,真正做到“工学两不误”。
今年以来,泰和县累计开展各类职业技能培训61期,惠及学员1370余人次;其中夜间技能培训开设网络创业、制图员、打字员等特色班次4期,84名学员利用晚间时间完成技能“充电”。
在该县某吊顶公司工作的张女士,此前从事文员工作,月薪仅3000余元,因岗位技术含量低、发展空间有限,一直渴望提升技能。夜间技能培训启动后,她下班后走进社区课堂系统学习制图技术,熟练掌握专业软件操作。凭借过硬技能,张女士成功转型为建材批发部制图员,月薪涨至5000元另加提成,实现“技能提级、薪资翻倍”。
泰和县夜间技能培训的高效落地,得益于两大支撑。一是阵地前移,服务不打烊,将培训课堂从职校搬进社区、园区,提供全时段服务;二是数据赋能,供需精准匹配,通过需求清单与线上信息精准匹配,让培训从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。
下一步,泰和县将持续深化就业服务改革,不断拓展夜间技能培训的工种范围与服务覆盖面,让更多劳动者在夜间课堂习得技能、成就梦想,为县域经济高质量发展筑牢技能人才根基。
(作者:泰和县就业创业服务中心 朱励耘、赵强)