为切实做好五类困难群体就业帮扶工作，双和社区聚集就业需求摸排、岗位资源筹集、人岗精准匹配等关键环节，扎实推进基层就业服务落地落细，多举并行。

就业需求摸排。依托低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业1年以上长期失业人员五类困难群体实名制信息底册，统筹安排就业服务专员分片包干、责任到人、实行入户走访。全面摸清人员基本情况、就业意愿、技能状况和求职诉求，做到人员底数清、就业意向清、服务需求清。

政策宣传到位。充分发挥基层平台前沿作用，把就业政策宣讲、岗位信息推送、就业意愿登记、职业指导服务下沉到群众生活圈，将就业服务直接送到困难群众身边，真正实现服务端口前置、重心下沉，打通就业服务“最后一米”。

开展人岗对接。建立困难人员求职需求与企业用工需求点对点精准匹配机制，变被动坐求职为主动上站服务，常态化向困难群众精准推送适配岗位信息。对已有初步就业意向的困难人员，主动对接用工单位，全程协助做好面试、体检等入职衔接工作。对暂时无合适就业岗位的困难人员，建立动态帮扶台账，持续跟踪就业意愿变化，常态化推送岗位信息，保持就业帮扶不间断、不断档，全力助推困难群众尽早就业。

截至目前，双和社区共登记失业人员137人，办理就业困难人员认定73人；开发辖区就业岗位83条，为73名就业困难人员建立“一人一档”跟踪服务台账，实现精准帮扶；推动45名服务对象成功就业；落实社会保险补贴37人，协助7人申请富民创业贴息贷款，帮助3人申请一次性创业补贴，切实解决了部分群众就业创业中的实际困难。

下一步，双和社区将继续聚集群众就业需求，持续优化服务举措，不断提升就业帮扶的精准度和实效性，让更多群众在家门口实现稳定就业、增收致富。

（丁培）