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江西抚州:“警”色助就业 服务零距离

2026.05.15

为深入实施就业优先战略,持续拓宽重点群体就业创业渠道,抚州市人社部门创新推出暖心就业服务举措,打造就业加油站,以精准贴心的人社服务,为民辅警及群众暖心护航。

依托5+2就业之家就业服务平台,抚州市人社局深化跨部门协同,创新构建“人社主导、公安协同”的就业服务新模式。在具备条件的警务室、交警岗亭、派出所等场所,设立就业服务宣传站点,精准推送适配警属就业需求的优质岗位、就业创业扶持政策,让广大警属及办事群众就近就便、足不出户就能获取全面实用的就业信息与政策,真正打通服务重点群体就业的“最后一米”。

截至目前,首批16个设立的就业政策宣传点已在抚州城区正式落地启用。今年3月以来,已累计发放就业创业宣传手册900余份,涵盖市内重点企业招聘岗位、公益性岗位补贴政策、创业担保贷款申请指南等内容,全方位为警属及办事群众就业创业提供清晰的政策指引、多元的岗位选择和全流程的就业服务。

下一步,市人社局将健全完善民辅警家属就业信息常态化发布、需求精准化摸排、服务全链条跟进的长效工作机制,进一步扩大就业服务宣传覆盖面、提升岗位政策推送精准度,切实把各项就业创业扶持政策落到实处、落到细处。

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在具备条件的警务室、交警岗亭、派出所等场所,设立就业服务宣传站点,精准推送适配警属就业需求的优质岗位、就业创业扶持政策,让广大警属及办事群众就近就便、足不出户就能获取全面实用的就业信息与政策,真正打通服务重点群体就业的“最后一米”。 截至目前,首批16个设立的就业政策宣传点已在抚州城区正式落地启用。今年3月以来,已累计发放就业创业宣传手册900余份,涵盖市内重点企业招聘岗位、公益性岗位补贴政策、创业担保贷款申请指南等内容,全方位为警属及办事群众就业创业提供清晰的政策指引、多元的岗位选择和全流程的就业服务。 下一步,市人社局将健全完善民辅警家属就业信息常态化发布、需求精准化摸排、服务全链条跟进的长效工作机制,进一步扩大就业服务宣传覆盖面、提升岗位政策推送精准度,切实把各项就业创业扶持政策落到实处、落到细处。
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