就业是民生之本，帮扶就业困难群体稳定就业是保障民生、增进福祉、助力社会和谐稳定的重要举措。为积极响应稳就业、保民生工作部署，切实履行企业社会责任，淮阴区人社局积极落实就业扶持政策，鼓励企业吸纳就业困难人员上岗就业，同时申报社保补贴，实现企业发展与民生保障双向共赢。

一直以来，我单位始终坚持以人为本的发展理念，在稳步扩大用工规模、完善人才队伍建设的同时，积极关注就业困难群体就业需求，降低就业门槛，挖掘适配岗位，为失业人员、大龄就业困难人员、低保人员、残疾等重点群体提供合适就业岗位，量身定制岗位安排、岗前培训、日常帮扶等暖心举措，帮助就业困难人员快速适应工作环境、掌握岗位技能，打消就业顾虑，实现就近就地稳定就业。

社保补贴政策切实减轻了企业用工成本压力，有效激发了企业吸纳重点群体就业的积极性，既缓解了企业经营负担，也为入职困难职工筑牢社会保障底线，让员工安心工作、稳定增收。

截至目前，已为5家企业发放补贴资金3.01万元。接下来，我单位将持续主动践行社会责任，牢牢把握稳就业工作要求，持续拓宽就业渠道，深挖岗位资源，持续吸纳各类就业困难人员就业。同时，用好、用足各项就业扶持优惠政策，不断优化用工环境，加强职工技能培训与人文关怀，用心用情留住员工、稳定岗位，在实现自身高质量发展的同时，持续为稳就业、惠民生、促和谐贡献企业力量。

（杨芙蓉）