多年来，云南省红河州开远市聚焦城乡居民就地就近就业需求，积极探索“家门口的务工车间”模式，一间间“小工厂”正在成为托起群众“稳稳幸福”的就业港湾。

通过聚焦农村群众的务工需求，开远市积极探索“零工驿站+村办工厂”模式，在有效盘活村（社区）闲置房屋资源的同时，大力引进劳动密集型企业，推动生产工序下沉到村（社区），拓宽群众就业渠道。

某制衣厂是一家由乐白道街道引进的棉衣生产企业，产品主要销往海外。2024年11月正式投产至今，企业产能正不断提升。生产车间里，一排排缝纫机飞速运转，工人们熟练地进行缝制作业。

“我们跟村委会签了协议，优先录用本地村民。针对农村劳动力多的特点，专门开发了裁剪、缝纫、质检等岗位，实行‘保底+计件提成’模式，干得多挣得多，还定期组织技能培训。村民在家门口有活干、有钱赚，也解决了用工难题。”制衣厂负责人张映鹏介绍。

目前，这片曾经是乐白道村委会闲置多年活动室、占地约3000平方米的标准化厂房，已有50余名本地村民实现稳定就业，家门口的小厂房正不断托起农村群众“增收梦”。

位于灵泉街道云龙社区的首饰加工厂内，工人们正在组装饰品。这里工作时间灵活，工资计件结算，还能选择“居家代工”模式，尤其适合需要兼顾家庭的劳动力人群。

云龙社区坚持党建引领、引进产业，推出社区合伙人治理机制，带动居民就业增收。同时，收益还用于“一老一小”关心关爱工作，为60岁以上困难群众补贴城乡居民医疗保险等，切切实实提升了居民群众的获得感和幸福感。

针对“银发群体”就业渠道窄的现实难题，开远市结合产业发展，创造出一个个以社区为生产核心的“微岗位”。

在灵泉街道聚源社区“零工驿站”，居民们熟练地摘拣、捆扎新鲜韭菜，利用空闲时间挣点“零花钱”。在社区里，这类技术门槛低、劳动强度小的“零工活”颇受老年人欢迎，多元岗位的灵活输出，让“老有所为”成为开远日常。

如今，一间间“家门口务工车间”散落在开远市各村（社区），为多类劳动力群体的灵活就业搭建起完善的“15分钟就业圈”。据统计，目前开远市家门口务工车间有64个，吸纳城乡居民就地就近就业6400余人，月工资3500元到5000元。2025年，全市农村居民人均可支配收入达26531元，比2020年提高8302元，增长45.6%。（杨丹、朱泉屹、李雪琼 文/图）