江西大余的青山绿水间，县城的“就业之家”，正以细腻的温情、务实的举措，搭建起企业与求职者的连心桥，传递政策红利，守护就业征程。它没有宏伟的楼宇，却承载着万千家庭的生计期盼，用步步走心的服务，奏响了民生幸福的时代乐章。如今，它以三大核心服务，成为大余县就业创业路上的灯塔，照亮无数人的前行之路。

一、 双向奔赴：做企业与求职者的“暖心红娘”

此前，大余县企业招工与求职者求职之间，总横亘着一道无形的壁垒。企业守着优质岗位却招不到合适人才，求职者四处奔波却难觅心仪岗位，供需两端如同两条平行线，难以交汇。而今，就业之家主动化身“暖心红娘”，打破信息壁垒，让企业与求职者实现“双向奔赴”。

线上，搭建智能就业平台，汇聚县域内外千余岗位信息，实时更新、精准分类。求职者只需指尖轻点，就能根据专业、技能、薪资需求筛选岗位，智能匹配功能还能为其推荐最优选择，告别盲目海投；线下，定期举办“春风行动”“校园招聘季”“乡村振兴专场招聘会”等活动，组织企业设摊宣讲，让求职者与企业面对面交流。从返乡务工人员到应届毕业生，从技术娴熟的技工到亟待转型的农户，都能在这里找到契合的发展方向。

企业不再为用工难题发愁，求职者不再为就业出路迷茫。一场场精准对接，一次次细心牵线，让岗位与人才高效匹配。截至目前，就业之家已促成2000余名劳动者与企业签约，让就业的希望在大余大地生根发芽，也让企业发展的底气愈发充足。

二、 政策惠民：做红利落地的“贴心信使”

好政策的价值，在于落地生根、惠及民生。过去，培训贷款、创业补贴等就业扶持政策，因信息闭塞、解读复杂，很多群众知之甚少，不少人因此错失发展机遇。如今，就业之家化身“温馨喇叭”，让政策春风吹遍城乡角落，走进千家万户。

为了让政策通俗易懂，各乡镇就业之家工作人员，走村入户开展“政策大宣讲”，将培训贷款、技能补贴、创业担保等利好政策，拆解成接地气的“大白话”，结合实例讲解申报条件、办理流程，让群众一听就懂、一看就会；借助短视频、微信公众号、直播解读等新媒体方式，让政策传播“潮”起来，群众足不出户就能掌握政策要点；推行“一对一”上门服务，为行动不便的老人、返乡创业者提供精准指导，全程协助申报、答疑解惑，让复杂流程变简单。

如今，大余县20余项免费技能培训广受欢迎，超千名群众学有所长；创业担保贷款简化流程、降低门槛，千余名创业者提供“及时雨”式支持。政策不再是纸上的文件，而是变成了群众手中的技能、口袋里的资金、心中的底气。

三、 全程护航：做就业创业的“坚实港湾”

就业是民生之本，服务是保障之基。找到工作只是第一步，稳得住岗位、创得出事业、护得住权益，才是就业服务的终极目标。大余就业之家以此为初心，化身“坚实港湾”，为每一位追梦人全程护航。

推行“1+1”专属就业指导员制度，从职业规划、岗位适配，到入职跟踪、权益维护，全程贴心服务不缺位。针对企业，开展用工指导，协助规范用工、化解劳动纠纷，构建和谐劳动关系，让企业发展无后顾之忧；搭建创业孵化基地，提供免费办公场地、资源对接、创业指导等一站式服务，助力初创企业茁壮成长。

同时，就业之家格外关注特殊群体，为残疾人、零就业家庭等提供上门帮扶、定向岗位推荐；开通维权绿色通道，为就业者提供法律咨询、权益维护服务，让劳动者安心工作、放心创业。从技能培训到岗位对接，从政策扶持到权益保障，环环相扣的服务，让每一位就业创业参与者都能感受到温暖与踏实。

县城就业之家，十分暖心担当，万千民生温情。它是连接企业与人才的桥梁，让岗位与人才双向奔赴；它是传递政策红利的纽带，让惠民政策落地生根；它是守护就业创业的港湾，让前行之路行稳致远。在大余县乡村振兴的浪潮中，就业之家以继续用真情服务、务实举措，承载着无数家庭的幸福梦想，让就业之花绚烂绽放，让幸福之果挂满枝头。

江西省大余县人社局：廖俊生、周小芳