屯溪区人社局聚焦企业用工需求与劳动者就业诉求，通过拓宽就业渠道、优化政策服务、保障重点群体等举措，着力夯实民生就业根基。

聚焦产业需求，拓宽就业新渠道。重点聚焦九龙园区工业和中心城区商贸服务业等产业需求，结合全市规上工业企业用工情况调查，开展访企问需行动，一季度累计摸排企业81家（规上工业企业50家），征集有效岗位需求902个。进一步深化与黄山学院、黄山职业技术学院及省内外重点院校合作关系，组织开展“招才引智高校行”活动，并通过“四市联动”拓宽岗位供给覆盖面，推动就业服务与产业发展同频共振。今年以来，举办各类招聘活动65场，提供优质用工岗位1.3万余个次，达成就业意向1142人。

畅通政策传递，激活就业新动能。完善零工市场建设，拓展形成“1个零工市场+2个“三公里”就业创业服务站+6个基础就业服务站点”的高质量充分就业服务网络，通过“区—镇街—村（社区）”三级联动，整合供需匹配，筑牢就业服务“枢纽”。一季度，累计发布用工信息46期，服务就业3500余人次。同时深耕数字化转型，创新推出“入企探岗”“求职100问”“小屯带你找零工”等活动短视频，让就业服务更便捷直观。

聚焦重点群体，织密民生保障网。锚定市场需求与群众就业诉求，多措并举搭建就业对接桥梁。依托商贸、居民服务等行业，开发“妈妈岗”30个。对失业人员、就业困难人员实行实名制动态管理与“一人一策”定制服务，累计提供精准就业服务1500余人次。一季度城镇新增就业887人，失业人员再就业508人，就业困难人员就业33人。零就业家庭保持动态清零。