今年以来，云南省永善县深入落实就业优先战略，立足县域实际，以“稳就业、促增收、兜底线”为核心，统筹省外劳务输出与就地就近就业“双向发力”，通过强化劳务协作、拓宽就业渠道、帮扶重点群体、开展技能培训、优化社保服务、筑牢维权防线六大举措，全方位夯实就业基础、增进民生福祉，推动全县就业形势持续向好，民生保障成色不断提升。

劳务输出提质增效筑牢外出就业“压舱石”

永善县持续深化跨区域劳务协作，常态化开展岗位推送、稳岗对接与权益保障服务，全力稳固外出就业基本盘。截至目前，全县劳动力县外转移就业13.03万人，跨省就业9.71万人，农村劳动力累计转移就业19.81万人，外出就业已成为群众增收的重要渠道。

为切实降低务工群众出行成本、保障务工路畅通，今年该县统筹各类资源，组织免费大巴“点对点”集中输送151名务工人员直达上海返岗，用暖心服务为务工群众保驾护航。依托东西部协作机制，该县主动对接长三角用工市场，签订劳务协作协议37份，与63家省外优质企业建立长期稳定合作关系，精准匹配岗位需求；同时，着力做强“永善纺织工”特色劳务品牌，目前已吸纳5801人在长三角稳定就业，推动劳务输出从“零散输出”向“规模化、品牌化”转型，进一步稳固了外出就业基本盘。

就近就业多点开花搭建家门口“增收台”

聚焦群众“家门口就业”需求，永善县精准落实创业扶持政策，累计发放创业担保贷款3216万元，扶持创业主体134户，带动335人实现就业；针对就业困难群体，该县强化兜底保障，全县共开发公益性岗位8164个，其中人社部门开发4694个，累计发放岗位补贴1993.58万元，切实帮助困难人员实现就地就近就业、稳定增收。

此外，该县建成就业帮扶车间29家，吸纳970名劳动力就近务工；引进优质企业8家，带动505人就地增收。同时，培育“善果工匠”本土劳务品牌，联动全县423家种植合作社，带动1.8万名劳动力稳定从业，年均新增就业岗位1.2万个，既拓宽了就近就业渠道，也实现了群众“顾家、务工、增收”三不误，让家门口就业成为群众增收的重要支撑。

重点群体精准帮扶织密就业“保障网”

围绕高校毕业生、退役军人、脱贫及易地搬迁劳动力等重点困难群体，永善县实行分类施策、靶向服务，全力破解重点群体就业难题。针对高校毕业生就业，全县建成就业见习基地9家，储备见习岗位95个，吸纳19名高校毕业生参与见习锻炼，助力青年群体积累工作经验、提升就业能力。

在退役军人就业帮扶方面，1705名有劳动能力的退役军人中，1431人已实现稳定就业。该县依托四级就业服务网格，动态摸排农村劳动力、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等群体的就业情况，精准掌握就业需求、开展靶向帮扶，当前全县农村劳动力就业率达88.63%，脱贫劳动力就业率90.56%，易地搬迁劳动力就业率92.61%，重点群体就业稳定性持续提升，就业保障底线更加牢固。

社保服务优化升级提升民生“幸福感”

永善县多渠道开展社保政策宣讲与便民经办服务，持续巩固养老保险参保覆盖面，让惠民政策直达快享。该县严格执行养老金倾斜政策，明确65周岁及以下参保人员月基础养老金174元，65周岁以上179元，目前已完成实际缴费人数4246人，切实保障参保群众权益。

数据显示，2026年3月，全县城乡居民养老保险人均待遇达188.95元，500元及以上高档次缴费占比18.79%，参保居民缴费档次显著提升。社保服务的持续优化，有效巩固了养老保险参保覆盖面，让群众的养老保障获得感、幸福感持续增强，为稳就业、促增收筑牢了坚实的民生后盾。

维权防线坚实筑牢守护劳动者“钱袋子”

为切实维护劳动者合法权益、解除就业后顾之忧，永善县完善多方联动调处机制，常态化开展用工隐患排查，畅通维权渠道，及时化解劳资矛盾。今年以来，全县共排查化解欠薪隐患3个，处置欠薪线索43条，成功为202名劳动者追回拖欠工资213.284万元，有效维护了劳动关系和谐稳定，让劳动者就业更安心、更放心，进一步夯实了稳就业基础。

技能培训精准赋能增强就业“硬底气”

聚焦群众就业技能短板，永善县人社部门精准对接市场需求，开展订单式、精准化技能培训，着力提升群众就业竞争力，为稳就业、促增收注入强劲动力。今年以来，该县已开展无人机操作、中药材种植、电工、架子工、特色小吃制作等各类技能培训13期，参训群众720人次，其中5个班次199人顺利结业，有效帮助群众掌握一技之长，进一步拓宽了就业增收路径。

下一步，永善县将持续把就业工作摆在民生保障的突出位置，总结现有工作成效，不断优化举措、提升服务，持续巩固稳就业、促增收成果，以实干担当筑牢就业民生底线，为全县经济社会高质量发展提供坚实的就业支撑。

供稿单位：永善县人力资源和社会保障局

供稿人：吴贡华

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