安徽省亳州市紧紧围绕“4662”现代化产业集群发展需求，坚持就业优先、创业赋能、服务提质、兜底保障同向发力，全方位推动产教才深度融合、供需精准对接，全力保障高校毕业生实现更高质量更加充分的就业。
一是拓宽就业渠道。立足经济社会发展需求，深化产教才三链融合。稳定机关事业单位、国企招录规模。深挖基层就业潜力，组织开展“三支一扶”、大学生乡村医生招募。畅通大学生参军入伍通道，完善退役毕业生就业衔接服务。动态建立“企业用工需求库”“人力资源供给库”，实现供需信息实时更新、精准匹配。
二是夯实服务保障。持续擦亮“‘亳’揽英才 智汇药都”招才引智品牌，开展“千场万企招聘汇”“千企万岗高校行”等专项活动，打造“小谯带岗”“小涡送工”直播带岗品牌，实现岗位信息精准推送。在高校设立就业人才服务站，设置就业招聘宣传长廊。强化离校未就业高校毕业生就业帮扶。
三是激活创业动能。深化落实《关于进一步促进青年人才发展若干举措》，加快市级、蒙城县、谯城区就业创业赋能中心建设运营，为高校毕业生提供免费全流程创业培训。组建创业指导专家团开展实战化指导，组织开展创业导师进校园等活动，培育青年创业主体，形成创业带动就业的良性循环。
四是筑牢兜底帮扶。落实企业吸纳重点群体就业社会保险补贴等政策，全年募集见习岗位不少于7500个，开发公益性岗位不少于2200个。对有就业意愿的困难毕业生，严格落实“1131”工作机制，对符合条件的开展兜底帮扶，确保无遗漏、有实效。
五是创新育才模式。建立健全政校企三方联动机制，深化“厂中校”“校中厂”双元育人模式，紧扣新质生产力发展需求，开展“技能照亮前程”专项培训，加大补贴性职业技能培训和高技能人才培养力度，提升毕业生职业技能和就业竞争力。（杨海龙）
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
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