亳州市新开发1377个就业见习岗位，涵盖教育、医疗卫生、智能制造、现代农业等多个行业，为青年群体搭建从校园到职场的实践桥梁，助力其实现高质量充分就业。
亳州市积极动员各类企事业单位、社会组织参与就业见习基地建设，广泛募集岗位信息。深入各类发展潜力好、经济社会效益优的单位，宣传就业见习政策，鼓励申报设立就业见习基地，进一步扩充岗位资源库。
在乐土镇七彩阳光幼儿园，从阜阳师范大学毕业的赵宇涵正带着孩子们开展体育活动。2024年，通过蒙城县人社局精准对接，赵宇涵来到该园参加就业见习，凭借出色表现成功留任。“见习期间收获特别大，学到了很多书本外的实战经验，积累了丰富的教学经历，对成为一名优秀幼儿教师充满信心。”赵宇涵说道。
该幼儿园执行园长姜闪闪介绍：“我们每年都会吸收10名左右见习生，不少优秀见习生通过考核留任。他们专业对口、适应能力强，为幼儿园注入了新鲜血液，接下来会继续发挥见习基地作用，吸纳更多人才。”
亳州市严格规范见习基地的认定标准，对申报见习基地的企事业单位资质进行严格审核，要求其具备完善的见习管理制度，能持续提供一定数量且具备技术含量和业务内容的见习岗位，加强对见习基地的业务指导和日常监督，定期走访见习基地，了解见习人员在见习单位的学习、工作等情况，协调解决见习工作中遇到的困难和问题。
亳州市持续聚焦高校毕业生等重点群体就业工作，截至目前，已有614家就业见习基地，积极鼓励企业新开发优质见习岗位，并做好岗位开发、人岗匹配与权益保障全流程服务，全力促进青年群体就业成长。（杨海龙）
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