在粤桂协作的背景下，以“AI赋能就业”为核心，通过“小梁送工”数字就业服务平台建设，打造了“真人数字人带岗+智慧驿站+数据可视化”的就业服务新模式，实现“指尖就业”到“精准送岗”的升级。该平台特别聚焦于隆安县易地搬迁安置区的就业需求，通过智能化手段助力搬迁群众实现稳定就业、融入新环境，有效巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

一、应用地区

线下依托零工市场和就业服务站，覆盖隆安县全县10个乡镇。线上依托线上平台向全网提供服务。

二、开发单位

由隆安县人力资源和社会保障局牵头开发，某人力资源有限公司负责承接系统开发相关工作事宜。

三、主要功能

（一）AI数字人24小时“云带岗”，激活跨域就业新动能。依托“小梁送工”本土服务模式，创新打造真人形象数字人直播带岗——以“小梁”真人形象与语音为核心，通过线上平台开展7×24小时不间断直播，常态化展示本地及深圳福田企业岗位详情、办公环境与企业文化。数字人突破时空限制，支持求职者远程“云探岗”，直观了解岗位实际需求；尤其针对易地搬迁安置区群众，精准对接隆安县农业基地等季节性用工需求，实现“岗位不断档、服务不打烊”，推动跨地域就业资源高效匹配。

（二）全流程线上服务闭环，实现“在家求职-远程面试-跨省就业”。打造线上招聘平台集成数字化服务矩阵，求职者通过智慧招聘终端机或移动端，足不出户即可浏览本地及深圳福田实时更新的岗位信息。AI智能匹配系统基于求职者技能标签与偏好，秒级推送高适配岗位；同步开通线上面试功能，隆安求职者可直接与福田企业连线面试，打通跨省就业“最后一公里”，真正实现“数据多跑路、求职者少跑腿”。

（三）AI“人岗秒配”+全周期指导，破解“求职低效”痛点。以AI大数据引擎为核心，系统自动分析求职者简历、技能证书等多维数据，生成个性化能力画像，精准匹配岗位需求，大幅提升匹配效率；AI职业面试互动机覆盖“找工作-做简历-练面试”全链条；语音输入生成专业简历、扫码秒存投递、模拟真实面试场景并实时反馈优化建议，助力求职者“扫一码即应聘，点一点即上岗”，从能力展示到实战演练全程赋能。

（四）数据可视化驾驶舱，驱动就业服务精准决策。就业服务站数据大屏作为“智慧大脑”，动态呈现就业热力图，实时监测岗位供需、区域用工趋势等核心指标；更打通粤桂两地就业数据，构建“粤桂就业服务走廊”，实现跨区域岗位资源共享与需求协同研判。通过精准识别安置区失业风险群体，定向推送帮扶政策与岗位资源，推动就业服务从“经验主导”向“数据驱动”升级。

四、应用过程效果展示

（一）就业服务站数据大屏。以数据技术为基底构建智能匹配引擎，企业入驻量、岗位分布、招聘需求等核心数据直观呈现，为供需双方提供可视化决策支持，显著提升岗位匹配精准度与效率。平台动态同步企业与求职者信息，依托标准化数据库，通过热力图实时监测区域用工需求变化；更以AI深度分析岗位投递及匹配数据，精准识别失业风险群体并定向推送帮扶政策，实现服务全流程可追溯，形成“监测-分析-干预-反馈”的闭环服务体系。

（二）AI职播机。融合直播技术与人力资源服务，以AI为核心引擎，为企业与求职者搭建实时互动、高效沟通的线上就业桥梁。依托AI与高清全景视频技术，平台推出24小时云探岗服务——通过“岗位列表+数字人播报”组合，立体呈现企业办公环境、文化内核与岗位需求，让求职者一键突破时空限制，沉浸式“走进”企业；云探岗覆盖深圳、福田、珠三角、广西及全国优质企业，助力求职者打破信息壁垒，求职更透明、决策更高效；扫码即可直达详情、一键投递，缩短求职链。更创新构建“1+10+N”蜂窝式招聘布局，联动15分钟就业服务圈，让求职者无需奔波，在家门口就能享受“一站式精准就业服务”，实现“信息触达-岗位匹配-求职成功”的高效闭环。

（三）AI职业面试互动机。以AI为核心构建求职全链路智能助手，聚焦三大核心场景精准赋能。智能简历速成：支持语音输入自动生成专业简历，扫码秒存手机，同步智能分析个人背景优势，30秒破解“简历不会写”痛点；实战面试特训：模拟真实面试场景，实时反馈表达逻辑优化建议，助力求职者提前演练、从容应答；精准职位匹配：语音对话即可触发智能推荐（如“我想找xx工作”），基于能力画像与偏好，联动海量实时更新的招聘库，多条件筛选秒级锁定目标岗位；更有附近急招地图，实时标注周边空缺职位与企业位置，求职效率翻倍。此外，平台集成全程就业护航服务，聚合全国招聘会动态、就业服务站及直播带岗信息，构建“简历-面试-选岗-落地”求职全周期支持网络，让就业服务触手可及。

（四）智慧招聘终端机。以沉浸式触控交互为核心，打造“投递-探岗-选岗”全链路智能服务入口，操作极简高效。扫码极速投递：轻扫岗位二维码即可秒速投递简历，省去繁琐步骤，求职效率直线提升；视频探岗+双模直播：大屏触控直观呈现岗位信息，吸引驻足；更设视频探岗功能，通过真实场景拍摄还原企业环境与岗位实操细节，大幅降低信息差；同步支持数字人/真人双模式直播带岗——数字人7×24小时不间断轮播，全天候展示岗位核心场景；真人直播则强化互动答疑，满足即时沟通需求；AI技术赋能：搭载自主研发AI数字人系统，实现直播服务“零人工值守”，兼顾覆盖广度与服务深度。

五、实际成效

2025年9月份部署至今，“小梁送工”e就业服务平台累计服务企业338家，提供就业岗位1.28万个，在“小梁送工”就业服务站主站点，每天有超过30人次使用“小梁数智人”等设备查询就业信息，达成就业意向超200人。