春风有信，就业有期。2月26日上午9点，在长葛市新区体育馆内，2026年“春风行动”暨就业援助月招聘会如期举行。

“您好，生产管理岗月薪多少？一天工作几小时？”返乡务工者邢耘硕攥着简历，目光紧紧锁定森源重工的岗位海报，语气里藏着几分急切与期盼。有着近一年生产管理经验的他，早就想守在家门口上班了。

“一天8个小时，到手六七千元。”工作人员笑着递上宣传册，话音刚落，邢耘硕的眼睛瞬间亮了，连忙接过报名表认真填写。“守着家，干着熟悉的工作，这才是我想要的踏实日子。”他抬头说道，眼里的笑意藏都藏不住。

据了解，此次招聘会由长葛市政府主办、市人社局承办，是一场精准对接供需的招聘盛会。场馆内，180余家企业依次排开，7000余个岗位涵盖装备制造、超硬材料、现代服务等多个领域，既有机械工程师、电镀技师等技能型岗位，也有电商主播、运营助理等服务类岗位，还有基础操作工岗位，精准匹配高校毕业生、返乡务工人员、技能人才、就业困难群体等不同求职群众的需求。

为吸引人才，不少企业早早亮出“诚意清单”：月薪5000—15000元招技能工、入职即缴社保、包吃包住、师徒带教、晋升透明……

“随着年后订单激增，我们急需抛光工、电镀工等技能型人才，月薪最高可达15000元。”河南安合装备制造有限公司人事专员道出了企业的用工期盼，“我们是土生土长的长葛企业，希望招到更多本地人才，既解决企业用工难题，也让家乡人不用远走他乡，为长葛产业发展出一份力。”

“所有岗位残疾工人优先。”在长葛大阳纸业有限公司展台上，一块醒目的标语格外引人注目。作为残疾人就业帮扶基地，该公司专门设置简易操作、待遇稳定的操作岗位，用实际行动为特殊群体撑起就业蓝天，用包容托起特殊群体的就业梦想，这也是长葛多年来深耕民生服务、践行以人为本理念的生动体现。

为提升招聘实效，此次招聘会创新采用“线下专场+线上直播”双模式。线下，就业服务专员驻点值守，为求职者“一对一”精准推荐岗位、答疑解惑；线上，通过新媒体平台直播巡场、实地探岗等方式，打破地域与场地限制，吸引近19万名网友在线观看、互动咨询，直播间留言超1.2万条，大幅提升了招聘信息传播效率和企业招工成功率。

“我们接待了很多求职者，有的是刚毕业的大学生，有的是在外务工多年的返乡人员，还有的是就业困难群众，能帮他们找到合适的岗位，看到他们脸上的笑容，我们就觉得所有的忙碌都值得。”长葛市就业创业服务中心主任楚丰瑞表示。

从“外出奔波”到“家门口就业”，从“盲目求职”到“精准匹配”，这场招聘会展现的，是长葛营商环境的温度与民生底色的厚度。两天时间，现场洽谈近1.5万人次，初步达成就业意向4000人次，既实现了企业“招工有路”与求职者“就业有助”的双向共赢，也为企业节后复工复产、稳产满产扫清了人才障碍。

“这不仅是一场招聘，更是长葛春季就业服务的开篇。”长葛市人力资源和社会保障局党组书记、局长王浩表示，接下来将以零工市场和镇办零工驿站为支点，开展为期一个月的常态化招聘，夯实“15分钟就业服务圈”，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变，从“能就业”向“就好业”升级。（来源：长葛市委宣传部 作者：杨棪凯）