春寒料峭，挡不住求职者的脚步；人潮涌动，折射出新余就业市场的热度。2月23日，农历正月初七，当大多数人还沉浸在春节假期的余韵中，北湖会展中心已是一派繁忙景象——2026年新余促就业留人才“三百”专项行动暨“赣就有位来”春风行动春季大型人才交流会在这里如期举行。

节前备战：把功夫下在细节里

“往年都是正月初八，今年特意提前到初七，就是要抢在返岗复工的第一时间，为企业抢人、为求职者抢岗。”市人社局相关负责人介绍，为了办好这场新春首场大型招聘会，全局上下从腊月就开始紧锣密鼓地筹备。

春节前，市人社局安排工作专班，深入赣锋锂业、沃格光电、新余国科等20余家重点企业走访调研，一家家问需求、一个个核岗位。“赣锋锂业需要一线操作工数百人，沃格光电缺技术员近百人，家政行业节后需求旺盛……”走访笔记上，密密麻麻记录着企业用工的急难愁盼。

信息发布同样赶早。从腊月二十三开始，新余发布、新余人社微信公众号、抖音号同步开启招聘会倒计时。不仅发通告，还推出“岗位抢先看”系列推文，一家家企业、一个个岗位提前亮相。信息直达乡镇、社区、村组微信群，返乡农民工还没到家，手机上就已收到招聘会预告。

展区布置更见心思。市就业创业服务中心提前一周进场踩点，根据往年经验优化动线设计：政策咨询会务处设在入口显眼处，简历填写区配备纸笔和指导志愿者，直播带岗区邀请专业主播助阵，智能招聘区提前调试好扫码系统。每一个细节，都是为了让求职者少排队、少跑路、多一份舒心。

现场直击：人潮中的双向奔赴

上午八点半，会展中心外人头攒动。数百条红色横幅迎风招展，“海纳百川终破浪，厚积薄发在此时”——江西赣锋锂电科技股份有限公司的求贤标语格外醒目。一旁的趣味有奖政策问答游戏专区排起长队，求职者套圈答题两不误，“创业担保贷款额度是多少？”“技能培训补贴怎么申领？”答对题目的欢呼声此起彼伏。

走进展馆，上下两层的招聘场地秩序井然。沃格光电、赣锋锂业等重点企业专区前排起长龙；直播带岗区里，主播穿梭于各展位之间，手机屏幕上弹幕不断；新余市促进人口高质量发展政策咨询台前，工作人员一遍遍解释政策，嗓音早已沙哑。

一个个求职故事，在这里写下开篇——

2024届新余学院土木工程专业毕业生熊某，从“新余人社”微信公众号看到招聘信息后，特意从长青农贸市场赶来。他与沃格光电招聘负责人聊了近十分钟，当场达成技术员岗位初步意向。“之前还担心留不下，没想到家门口就有这么好的机会。”他笑着说。

家住月亮湾小区的简先生，1989年出生，南昌航空学院毕业，手里攥着三本专业证书。他在南昌一家企业工作多年，事业稳定，但为了陪伴妻子和两个孩子，今年铁了心要回来。“老婆一个人带两个小孩太辛苦了。”他与新余飞虎管道技术设备有限责任公司达成储备项目经理岗位意向，明天就去面试。

25岁的王某，家住高新区天恒小区，毕业于江西冶金职业技术学院，电工高级技工证在手。他与新余飞虎管道技术设备有限责任公司签了电焊工岗位。“有技术在身，到哪都不怕，能留在家门口就业更好。”

刚毕业于新余技师学院的唐同学，在父亲陪伴下来到现场。他从抖音上刷到招聘会信息，直奔江西普利威图电气有限公司展位。数控岗位意向达成，微信加上，明天面试。“孩子刚毕业，能找到专业对口的工作，我们当家长的心里踏实。”唐爸爸说。

52岁的农民工王师傅，家住一水天城，一大早骑电动车赶过来。他转了一个多小时，仔细比对了五六家企业，最后与江西珍爱食品有限责任公司签了维修工岗位意向。“我有三年维修经验，老板看了当场点头。年纪大了不想往外跑，在家门口挣口饭吃正好。”

数据背后的功夫

据统计，本次招聘会共吸引市内外202家企业参会，涵盖锂电新能源、装备制造、新材料等重点行业，提供岗位3495个，总需求人数超6200人。活动现场求职登记4466人次，达成就业意向1200余人次，线上直播带岗观看量突破2万余人次。

数字背后，是新余市人社局“就业之家 服务万家”的一份份具体行动：节前走访摸清的岗位需求，变成了展位上的精准对接；提前发布的预热推文，换来了现场的一张张笑脸；精心布置的政策咨询台，解答了群众的急难愁盼；贴心准备的趣味有奖问答，让求职者在寻找工作之余，也能收获一份政策知识和新春祝福。

下一步，新余市人社局将继续聚焦各类群体就业需求和企业用工需求，把“春风行动”贯穿全年，把就业服务做进社区、做进乡村、做进千家万户，为全面打造新型工业强市、实现更高质量充分就业注入源源不断的人才动能。（新余市就业创业服务中心谢敏、乐春柳）