民之所忧，政之所向；民之所盼，行之所至。泰和县始终锚定以人民为中心的发展思想，将公益性岗位开发作为稳就业、惠民生、促治理的关键抓手，精准聚焦大龄失业人员、残疾人、零就业家庭等就业困难群体，靶向发力拓宽岗位供给，用心用情打通就业服务“最后一公里”。一个个“家门口的岗位”，不仅成为兜牢民生底线的坚实支点，更化作提升治理效能、增进群众福祉的重要载体，书写出“小岗位见大担当，暖服务惠千万家”的民生答卷。

“年纪大了外出务工难，如今在家门口当保洁，既能照料家庭，又能赚取稳定收入，心里别提多踏实了！”泰和县灌溪镇公益性岗位从业者谭先生的心声，道出了众多受益者的共同感受。公益性岗位的精准落地，不仅破解了“大龄就业难”的现实困境，更让群众实现了从“旁观者”到“参与者”、从“被帮扶者”到“服务者”的身份转变，在参与乡村保洁、便民服务等公共事务中收获自我价值，厚植归属感与幸福感。

2025年以来，泰和县持续加大公益性岗位开发力度，累计开发城乡公益性岗位1750个，发放补贴资金1020余万元，帮助1750名就业困难人员实现稳定就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村全面振兴注入强劲动力。如今，公益性岗位已成为兜牢民生底线的“稳定器”、提升公共服务的“助推器”、激活基层治理的“新引擎”，在保障民生、促进和谐、推动发展中发挥着不可替代的重要作用。

下一步，泰和县将继续优化公益性岗位开发管理机制，聚焦群众急难愁盼问题，在精准扩容岗位供给、持续提升岗位质量、强化后续服务保障上再加力，让公益性岗位成为巩固脱贫成果、推进乡村振兴的坚实支撑，以实打实的民生成效，续写新时代为民服务的暖心篇章。（泰和县就业创业服务中心 朱励耘、蒋恺翥）