春潮涌动，就业正忙。近日，2026年上饶市春风行动·就业援助季专场招聘暨重点产业链引才活动在水南文化街区火热启幕。活动现场人头攒动，企业展位前咨询不断，涵盖数字经济、先进制造、现代服务、文化旅游等重点产业的岗位琳琅满目，为各类求职者提供了丰富的选择。
在众多招聘展位中，一处特殊的“职业指导专区”尤为引人注目。这里没有招聘海报，却围坐着不少求职者——由上饶市就业创业服务中心精心组建的职业指导导师团队，正以 “导师带徒+实战练兵” 的“传帮带”模式，为求职者提供一对一、面对面的精准指导，让这场招聘会不仅输送岗位，更传递方法与信心。
“您的简历技能部分可以更聚焦，用数据和成果说话，紧扣岗位核心要求。”在专区一角，江西省第四届就业公共服务专项业务竞赛职业指导组一等奖获得者廖昭怡，正轻声为一名高校毕业生分析简历。她一边倾听对方的困惑，一边快速提炼匹配点，并不时向身旁的导师递去询问的眼神。另一边，同届竞赛求职能力实训组三等奖获得者费芷睿，则针对一位返乡农民工的转行需求，结合现场招聘企业的岗位信息，梳理可行的转型路径与技能提升建议，细致的分析令求职者连连点头。
“两位年轻人虽然在比赛中表现优异，但大型招聘会的现场实战经验仍需锤炼。这次让师徒同台服务，就是要在真实场景中‘练兵’。”现场带队的国家求职能力实训培训师徐颖介绍。为确保“传帮带”取得实效，活动前，中心已针对常见求职群体、高频咨询问题开展了专项培训；活动现场，则通过 “示范指导、实时观察、即时复盘” 的闭环方式，手把手传授沟通技巧、需求研判与政策解读能力。从简历优化、职业规划，到政策咨询、权益讲解，师徒三人默契配合，当天累计为20余名求职者提供了深度指导。
将导师队伍建设嵌入大型招聘活动，是上饶市提升就业服务质量的创新之举。职业指导不仅成为求职者的 “职场导航仪” ，也化作了年轻就业服务骨干成长的 “实战演练场” ，这一特色服务也获得了用人单位的认可。现场多家企业HR表示：“专业的指导帮助求职者更清晰定位，人岗匹配度显著提高，提升了我们的招聘效率。”
据悉，在2026年春风行动暨就业援助季期间，上饶市将累计举办线上线下招聘活动954场。由全市39名市级职业指导导师组成的服务团队，将分赴各县区、乡镇招聘一线，让“传帮带”模式贯穿就业服务全程。下一步，上饶市还将依托 “5+2就业之家” 服务网络，进一步完善 “赛事选拔、实战锤炼、导师护航” 的职业指导人才培养机制，推动更多优秀服务人才脱颖而出，为劳动者实现更高质量就业、企业获得更适配人才注入持久动力，让“春风”常暖，服务常在。（陈小波 徐颖）
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
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