25年以来，安徽省六安市叶集区人社局在上级主管部门大力支持和区委区政策正确领导下，深入贯彻落实各项稳就业促就业决策部署，立足辖区实际，通过扩大就业宣传、改善就业环境、提升就业服务等多措并举抓实就业工作，全力稳岗赋能、保障民生，圆满完成年度就业创业各项目标任务。

一是核心指标超额完成，就业形势稳中向好。严格落实稳就业部署，抓实就业宣传、环境改善和服务提升，各项核心指标超额完成。其中城镇新增就业1653人、城镇失业人员再就业315人、就业困难人员再就业82人，分别完成目标的103.31%、131.25%和117.14%；脱贫人口务工稳定在1.01万人规模，乡村公益性岗位在岗1229人并保持长期稳定；离校未就业高校毕业生帮扶率100%、就业率98.54%，实现重点群体就业形势平稳持续向好态势。

二是精准施策强服务，重点工作落地见效。聚焦企业用工和群众就业需求，区人社局精准发力、强化服务。累计开展各类招聘及直播带岗活动139场次，服务企业760余家次，达成就业意向1700余人，认定4家吸纳重点群体企业并落实税费减免。精准帮扶重点群体，开发就业见习岗位209个、发放补贴125.78万元，安置就业困难人员29人、发放补贴24.93万元，发放脱贫人口各类就业补贴408.1万元。推进“三公里”就业圈建设、建成首家零工市场。做好失业保险阶段性降低费率，规范失业保险基金管理，发放失业保险金、稳岗返还等各类待遇421.58万元，切实稳岗减负。

三是人才创业双驱动，激发就业内生动力。强化人才服务与创业扶持，为就业工作注入动能。组织企业赴9所高校招才引智，提供岗位743个，开展3场融企直训活动，搭建校企对接桥梁。落实人才政策，发放高校毕业生就业创业补贴2.7万元，举办首期青年求职能力实训营，帮助23名学员实现“培训到上岗”有序衔接。优化创业担保贷款服务，构建“1+3+5”响应机制，全年发放贷款353笔6875万元，补贴企业担保费5.5万元，带动就业500余人，以创业促就业形成良性循环。