就业是最大的民生。对于困难群众而言，一份稳定的工作，不仅意味着经济来源，更是融入社会、实现价值的基石。江苏省淮安市淮阴区就业管理服务中心始终将困难群体的就业帮扶摆在突出位置，通过精准识别、政策赋能、岗位开发、服务优化等一系列扎实举措，用心用情用力织密扎牢就业兜底保障安全网，让发展成果更多更公平惠及广大群众。

政策精准滴灌，补贴直达民心

2025年，淮阴区就业帮扶工作交出了一份沉甸甸的答卷。中心全年共精准认定就业困难人员1376人，为6135名灵活就业人员发放社会保险补贴3699.18万元，有效减轻了他们的参保缴费压力，支撑其通过灵活形式稳定就业。同时，积极鼓励企业吸纳困难人员，为各类企业发放社保补贴资金46.17万元，惠及职工85人，发挥了稳企业、保就业的联动效应。

高校毕业生是国家的宝贵财富，也是就业服务的重点群体。淮阴区高度重视高校毕业生就业创业扶持，全年共为446名符合条件的高校毕业生发放一次性求职创业补贴66.9万元，犹如雪中送炭，助他们迈好走向社会的“第一步”。

岗位兜底安置，援助有温度更有力度

针对市场竞争就业能力较弱的特殊困难群体，淮阴区充分发挥公益性岗位的托底安置作用。全年共开发临时性公益性岗位28个，超额完成目标，并全部安置到位，实现了岗位开发与人员安置的高效匹配。此外，为6家用人单位发放公益性岗位社保补贴69.99万元，稳定了45名在岗人员的就业。在岗位开发过程中，始终秉持优先安置低保家庭、残疾人等特殊困难群体的原则，确保最需要帮助的群众得到最及时的援助。

服务下沉，才能贴近民心。淮阴区积极推进基层就业服务体系建设，营东、小营社区标准化“家门口”就业服务站已建成投入使用。这些扎根社区的站点，能够更精准地摸排辖区内失业人员、残疾人、低保对象等五类困难群体的就业状况和需求。截至目前，已通过站点成功兜底帮扶困难群体213人，真正将就业服务送到了群众身边，打通了政策落地的“最后一公里”。

流程优化提效，宣传引导扩面

为了让群众更快、更便捷地享受到政策红利，淮阴区就业管理服务中心大力简化经办流程，推行“一站式”服务，减少环节、压缩时限，让数据多跑路、群众少跑腿。同时，加大就业困难人员认定及相关补贴政策的宣传力度，通过多种渠道广泛告知，提高政策知晓度，确保符合条件的人员应知尽知、应享尽享。

一项项扎实的数据，背后是一个个家庭的希望与安稳；一笔笔及时的补贴，传递的是党和政府的关怀与温度。淮阴区通过构建“认定+补贴+岗位+服务”的全链条就业援助体系，不仅提升了就业援助的质效，更强化了社会保障的兜底功能。

下一步，淮阴区将继续坚持以人民为中心的发展思想，聚焦困难群体就业需求，持续创新服务模式，深挖岗位潜力，优化政策供给，努力让每一位有劳动意愿的困难群众都能在政策的帮扶下，通过自身劳动获得收入、赢得尊严，共同托起淮阴百姓“稳稳的幸福”。（徐娜娜）