今年以来，庐江县以平台优化、模式创新、机制突破为抓手，通过织密就业保障网、拓宽就业渠道、优化服务供给等措施，促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体实现高质量充分就业。截至11月底，该县累计举办“线上线下”招聘活动397场，城镇新增就业8957人。

强化政策供给，优化就业服务，保障高校毕业生就业。庐江县高效推进高校毕业生就业帮扶工作，通过“安徽智慧就业”大数据系统，掌握基础信息，建立完整台账，开展实名制精准帮扶高校毕业生2000多人，认定青年见习基地79家，开发见习岗位460个，兑现青年就业见习补贴166.48万元。

创新服务机制，延伸服务平台，促进农民工家门口就业。春节期间，庐江县紧抓返乡高峰期，组织40余家用工企业提供就业岗位3000余个，在全县各镇（村）陆续开展“春风行动”送岗下乡活动22场，达成就业意向1000余人。同时，还将“春风行动”实施方案录制成音频，在全县200多个村（社区）的“大喇叭”上进行滚动播放，力促就业的春风“吹进” 千家万户。“现在找工作真方便，岗位都送到了家门口，这样的服务很到位。”招聘会现场，一位大龄劳动者感慨道。

庐江县在举办各类特色招聘会稳就业促就业的同时，还聚焦重点群体就业需求，将招聘会场地前移至广场，将招聘会时间调整至晚上，累计举办人才夜市2场，吸引3000余名劳动者入场求职，现场达成就业意向800余人。活动现场还设置政策咨询服务台，为广大劳动者提供就业创业政策、职业技能培训、创业担保贷款等政策咨询服务，引导其关注“合肥庐江就业”平台，满足广大劳动者多元化就业需求。

此外，庐江县还将线上线下服务深度融合，持续提升就业服务深度和广度，千方百计拓宽重点群体就业渠道。举办现场直播、直播代岗、抖音直播号等100余场线上招聘活动，服务广大劳动者就业更加便捷、高效、精准，最大化满足重点群体就业需求，服务各类劳动者20万余人次。不少求职者在直播间感慨：“真是太人性化了，足不出户就可以找到好工作了。”

聚焦‘她’需求，激活‘她’力量。庐江县坚持以就业为导向，深入实施职业技能提升行动，紧扣妇女就业需求，大力推进免费培训+推荐就业的服务模式，切实让广大妇女吃上“技能饭”，端稳“就业碗”。截至目前，该县已组织1669名妇女参加了就业技能培训，工种涵盖育婴员、家政服务员及养老护理员等。

“免费培训，还推荐就业，这个政策好，让我掌握了一技之长，拿到了就业的小本本，找到了自己喜欢的好岗位，这下心里踏实了！”从就业困难人员变身职业家政人，这是庐江县构建“培训+就业”服务体系，促进妇女实现高质量充分就业的一个缩影。日前，已经上班的黄金英感慨道。

就业，一头连着经济脉动，一头连着万家灯火，是最基本的民生。庐江县从实施就业优先政策，到统筹推进城乡就业，再到强化就业援助兜牢底线，聚力重点群体打好稳就业“组合拳”，有力推进重点群体的全面发展与经济社会高质量发展同频共振。（何新生）