“十四五”时期，云南能源职业技术学院以学生为本推进各项工作，全面加强学生管理，提升学生综合素质与就业能力，为社会培养大批理想信念坚定、道德品质高尚、专业技能过硬的高素质高技能人才，切实履行为党育人、为国育才使命。

云南能源职业技术学院创新思想教育形式与内容，强化价值引领。通过主题班会、专题讲座搭建育人平台，统一开展40余次主题班会、30余场专题讲座，鼓励二级学院每周自主开展班会；聚焦新生入学、毕业生离校关键节点，协同推进新生教育、专业教育与毕业教育。结合劳动教育月、学雷锋活动月等，每年组织宿舍文化节、5场劳动教育专题活动及全校性校园美化行动，让学生在实践中成长。同时深入落实“4321”育人机制，实现思想教育全覆盖。2022年起推进一站式学生社区建设，建成17间学生活动室、11间服务驿站；2023年沾益校区一站式服务大厅投入使用，8个职能部门进驻，年均服务学生超5000人次，解决学生证补办、就业咨询等问题。重视网络思政，依托“易班”平台发表推文1000余篇，用户活跃量居云南省高校前列，获全国“优秀易班共建案例”及云南省“十佳易班共建高校”等荣誉。此外，“十四五”时期，云南能源职业技术学院推选出省级“五好学生”285名、优秀学生干部71名、优秀毕业生955名、先进班集体123个，校级各类先进2439人次，2名学生分获2024年、2025年云南省“最美大学生”称号。配齐专兼职辅导员，开展管理队伍培训30余场，完善校领导社区接待日制度。2023年，学校获评云南省劳动教育示范校。

在学生资助方面，云南能源职业技术学院严格落实国家政策，做到应助尽助。“十四五”时期，累计评审发放国家助学金8168.962万元，惠及学生48169人次；国家奖学金、国家励志奖学金等各类奖学金共计1349.1万元，资助学生2555人次；退役士兵国家助学金208.488万元、服兵役教育资助1476.7308万元，分别资助911人次、1388人次；为13206名学生办理生源地助学贷款12807.99万元。同时完善资助体系，设立勤工助学固定岗位501个、临时岗位364个，发放薪酬227.55万元；为3924名学生减免学费333.8万元，4399名学生获校级评奖评优奖励245.97万元，615名贫困生获校级助学金105.93万元，另发放临时困难补助、入伍奖励等537万元。建立家庭经济困难学生数据库，实现精准认定、规范评审、专款专用，资助工作零失误；举办资助育人主题活动25场，设立“校园自强之星”等荣誉。

学生管理制度建设持续加强，“十四五”时期，云南能源职业技术学院制定完善学生管理规定107项；健全安全稳定信息机制，排查消除安全隐患；推进信息化建设，开发优化“易校园”线上请销假、“掌上迎新”线上选宿等系统。公寓管理方面，2022年完成麒麟校区6栋、沾益校区5栋学生公寓“六T”规范化建设，配置152台洗衣机、11间爱心寝室，打造6间标兵模范寝室，组织宿舍管理人员培训50余场。

云南能源职业技术学院强化国防教育，提升学生国防意识。“十四五”时期共输送应征入伍毕业生872人，2021—2024年均超3.5倍完成省征兵办、教育厅任务；通过校园网、公众号等实现征兵政策宣传全覆盖。依托退役大学生、军事兴趣社团开展国防教育，组织国防知识讲座、军事技能训练20场次，参与学生超3万人次，获大学生军事技能大赛三等奖；推进军训教官认证与军事理论课程建设，获校级成果奖1项，连续三年获评曲靖市征兵工作先进单位。

心理健康教育体系不断完善，云南能源职业技术学院开设《大学生心理健康教育》线上精品课，覆盖全体学生，推广“三段式”教学模式，多名教师获心理教育教学能力比赛奖项；每年举办“5·25”大学生心理健康宣传月活动，开展主题团体辅导、知识讲座80余场，覆盖学生超4万人次。建立新生心理普查与危机干预机制，完善心理咨询预约渠道，累计预约300余人次；加强朋辈心理辅导队伍建设，培训心理委员20余期。五年来，获批各级心理类科研课题11项，获校级科学研究优秀成果奖，形成可推广科研成果。