就业是民生之本，关系到社会的稳定与发展，关系到每 一个家庭的幸福与未来。为适应新时代就业市场的变化，满足求职者与用人单位多样化、全天候的需求，袁州区就业创业服务中心深耕区域就业需求，多举措提供一站式、全方位的就业帮扶，为破解就业难题发力，取得良好效果。

一是加强宣传推广，提高政策知晓度。通过张贴海报、基层人社平台、走村入户宣讲等方式发放宣传资料5万份，让求职者第一时间掌握最新用工资讯，全方位提升“5 + 2就业之家”的社会知晓度，让就业服务深入人心。同时，着力构建多维服务体系，联合区工商联开展企业家协会走访行动，依托行业协会脉络精准宣介“江西省就业之家”招聘平台，搭建“政企连心桥”供需对接平台，目前全区43个商会，共5000家企业能及时了解惠企政策和招聘会信息。融合城管驿站便民服务与就业服务资源，以“一站多能资源共享”为原则，在袁州区5个“城市驿站”设置就业之家推广码，为广大群众提供便民服务的同时又提升就业之家的知晓度。

二是深入调查摸底，夯实数据根基。各乡镇街道全面开展劳动力资源摸底，系统采集劳动年龄人口的就业状况、技能水平、就业意向及培训需求等信息，建立动态更新机制。目前，已建成涵盖50.86万人的劳动力人口数据库。同时，构建企业用工信息库。借助乡镇、街道、园区管委会及各行业主管部门力量，全面收集企业用工信息。截至目前，已有3555家企业在“5+2就业之家”平台完成注册，发布招聘岗位1425个，在招人数7587人，收简历12622份，为精准匹配就业供需提供了有力支撑。

三是创新工作机制，优化就业服务。为解决基层就业服务人手不足、专业服务不到位的问题，一些乡镇街道实行政府购买服务方式，引入第三方人力资源机构入驻“5+2就业之家”，充分发挥其在人员招聘、职业规划、就业指导等方面的优势，利用乡镇街道建立的“两库信息”为求职者和企业提供精准有效的就业服务。目前慈化镇、三阳镇、灵泉街道、珠泉街道、湛郎街道、化成街道、凤凰街道、下浦街道、秀江街道等乡镇街道已与第三方人力资源公司合作，以购买服务形式整合资源，构建起覆盖全流程的精准化公共就业服务体系，为辖区群众打造“需求精准识别、服务精准匹配、就业精准落地”的求职新体验。截至目前，全区城镇新增就业4932人。

四是加大创业扶持，发挥带动效应。依托“5+2就业之家”，着力构建“政策宣传+精准对接+快速审批”全链条创业贷款服务机制。创业者可通过“5+2”就业之家APP线上申请创业担保贷款，大幅缩减办事流程，提升服务质效。截至目前，共发放创业贷款34075万元，完成目标任务4.8亿元的70.8%，扶持878人创业，带动6549人就业。其中发放个人贷款17632万元；小微企业贴息贷款16443万元。

今后，袁州区就业创业服务中心将继续坚持把推进“5+2就业之家”建设作为稳就业的重要抓手，积极探索创新服务模式，多措并举提供全方位、多元化、深层次的就业服务与支持，为求职者搭建了广阔的就业平台。（晏鹤云、刘梦薇）