为强化工伤保险保险基金的管理与监督，确保工伤基金安全发放，防止冒领、死亡骗取工伤长期待遇的情况发生，自11月份起，安徽省六安市叶集区人社局开展2025年工伤长期待遇领取资格认证工作。
一是信息比对强基础。建立跨部门信息共享机制，对外实现与民政、公安等部门数据共享，及时筛查疑点信息并核实；对内加强与养老、就业等部门数据交换，按照执行局内社会保险待遇领取信息比对工作制度。自2022年起，每年5月集中开展工伤定期抚恤金待遇领取人员与机关事业单位养老保险待遇、企业职工基本养老保险、未参保集体企业退休领取人员进行比对，无重复领取数据。
二是电子认证提效率。通过印发操作手册、视频投放等方式宣传推广电子认证，引导待遇人员在家使用手机安装“皖事通”“看看生活”APP，通过人脸识别、微信视频等数字化方式进行认证，实现“零跑腿”便捷办理，显著提升业务办理时效与群众满意度。
三是上门认证兜底线。针对年龄偏大、行动不限、文化程度较低的工伤定期待遇人员主动提供上门认证服务。工作人员通过上门服务，帮助解决无智能手机或操作困难等问题，把让群众少跑腿、不跑腿落到实处，让特殊群体切实感受组织的关怀。
四是协查认证防风险。工伤中心工作人员每月发放定期待遇前，主动与居住地村（社）干部联动，收集领取待遇人员认证信息，建立常态化协查机制。通过多方核查，有效防范冒领、多领工伤待遇风险，确保工伤基金支付精准安全。
截至目前，叶集区2025年度工伤保险长期待遇人员认证工作已提前结束，叶集区1-4级伤残职工、工亡职工供养亲属共46人全部完成认证。叶集区采取“线上认证、上门办理”等方式开展工伤保险长期待遇人员生存认证工作，让生存认证从群众跑腿变为数据跑路，切实筑牢社保基金的安全“堤坝”。(刘恺、王雅）
