“十四五”期间，江西新余市渝水区就业创业服务中心聚焦“稳就业、促就业、防失业”工作主线，构建起“政策托底+数字赋能+技能培训+服务创新+创业培育”“五位一体”的就业创业服务体系，服务成效丰硕，用创新举措托起百姓“稳稳的幸福”。

政策托底：织密就业“安全网”

新余市渝水区通过政策组合拳，为就业创业工作构建了坚实的制度保障。创新“创业担保贷款+信用贷”模式，重点支持返乡农民工、退役军人、高校毕业生等群体创业。这一举措有效激发了市场活力，五年间新增市场主体1.2万余家。“十四五”期间，全区累计发放创业担保贷款10.8473 亿元，扶持5247人次成功创业，带动2.21万人次实现就业。

公益性岗位兜底安置成效显著，十四五期间，全区累计开发各类公益性岗位4000余个，发放岗位补贴1970余万元，确保了就业困难人员安置率达到98%以上，实现了“零就业家庭”动态清零。

技能培训：赋能企业职工成长

新余市渝水区围绕产业发展需求，大规模开展职业技能提升行动。创新推行劳动者“点单”、企业“下单”、培训机构“接单”、政府“买单”的培训模式。这种以市场为导向的培训机制，有效强化了职业培训供需对接。五年来，开展企业职工培训1.3576万人次，显著提升了劳动者就业能力和职业素养。

此外，渝水区还开展“技能照亮前程”送培训下乡活动280余场，将技能培训直通车开到乡村一线，方便农村劳动力在家门口提升技能。

服务创新：就业夜市与直播带岗

为打破传统招聘会的时间空间限制，渝水区创新推出“白天+夜晚”“线上+线下”招聘组合拳。夜市招聘打造就业服务新场景，将招聘会搬进商圈、广场。线上开展直播带岗360余场，企业代表化身“带岗主播”，累计观看人次突破150万。五年来，全区举办夜市招聘、送岗进乡镇进社区、直播带岗等线上线下招聘活动500余场次，累计解决企业用工3万余人次。

数字赋能人力资源地图精准作战

新余市渝水区在全市创新开发的“渝水区人力资源地图”，成为就业创业服务的“作战地图”。这一数字平台为182个村委、59个社区、17个乡镇办开设了后台端口，社区网格员、村信息员每季度开展一次入户调查，实现劳动力数据实时更新。区就业创业服务中心建立数据分析研判机制，通过数字平台精准研判，对有劳动能力、有就业意愿、有培训需求的群众开展“一对一”就业帮扶5.6万人次。五年间，全区成功实现新增农村劳动力转移就业2.5534万人，城镇新增就业3.1044万人。

创业培育：激发内生动力

新余市渝水区在做好就业服务的同时，大力扶持创业带动就业。五年来,全区开展创业培训0.6014万人，培育了一批创业生力军，创业成功率达到85%以上。

通过畅通创业担保贷款渠道，为有志于自主创业的群体解决“第一桶金”的难题。“十四五”期间，累计为528名高校毕业生发放创业担保贷款1.2023亿元，带动就业2217人次。

成功培育创业孵化基地3个，打造创业街区1个，以“人社帮扶+创业服务”为引擎，为创业者提供全方位支持。五年来，全区发放孵化基地补贴467.51万元，形成了创业带动就业的倍增效应。（江西省新余市渝水区就业创业服务中心 邹三根）