“以前只在课堂上听过精密电子元器件、锂电池的生产原理,今天走进车间看到自动化流水线,才真正明白书本知识怎么落地的!”10月14日下午,新余学院电气工程及其自动化专业的抚州籍学生席某雨,刚参观完新余协讯电子有限公司的生产车间,便迫不及待地和同学分享自己的收获。

当天,市人社局组织促就业留人才“三百”专项行动暨“公共就业服务进校园”高校毕业生进企参观、岗位体验活动,50名新余学院学生走进高新区两家企业,在“看得见、摸得着”的岗位体验中,找到留余就业的新方向。

走进新余协讯电子有限公司,整洁的厂区里,汽车线束切压车间的景象率先抓住学生们的目光:绿色通道上,自动机械运送机精准搬运零件;流水线上,汽车线束有序排列;质检人员正逐一对产品参数细致核对……“我们主要生产手机、汽车核心电子元件,目前技术岗、质检岗急缺专业对口人才,大家学好专业知识,毕业后随时能来实习或就业。”协讯行政主管卢根牯一边引导参观,一边讲解岗位技术要求,不少同学立刻掏出手机,记录下关键信息。

随后,学生们来到江西赣锋锂电科技股份有限公司。作为新余新能源产业的龙头企业,这里的电池制造车间与技术研发中心,一亮相便吸引了新能源、材料专业学生们的全部注意力,大家驻足观察、不时交流,眼神里满是专注。“大家看这条锂电池生产线,一天能生产6000个电芯,目前我们的研发团队还在全力攻关更高能量密度的电池技术。”企业校招负责人李子薇站在生产线旁,向学生们细致介绍。她还补充道,公司为大学生量身定制了成长支持:入职后有完善的培训体系,试用期会配备专属导师带教,助力大家快速完成从学生到职场人的转变。转正后不仅缴纳五险一金,还配套了员工宿舍与食堂,解决大家的生活顾虑。实打实的发展机会与福利保障,让现场学生们格外心动,纷纷围上前,围绕专业对口岗位的招聘要求、晋升路径等细节追问,交流氛围十分热烈。

活动最后,一场“干货满满”的座谈会在赣锋锂电“锂想工匠”培训室召开。现场先播放《新余市市情宣传片》和《小新留余记》政策宣传片,让学生们直观感受新余的发展潜力,清晰了解留余求职的政策便利。市就业创业服务中心业务骨干还向50名学子逐一发放《新余市高校毕业生就业创业政策手册》,针对基层岗位就业补贴、社保补贴、创业贷款等疑问,现场一一解答。两家企业代表也分别补充介绍企业用工环境、招聘条件和企业文化:“我们优先录用成绩优异、积极参与实践、善于协作的同学,希望大家今后能以这个标准要求自己,毕业后欢迎来应聘!”话音刚落,学生们立刻围上前,扫码添加企业网申平台、关注企业微信公众号,主动了解工会动态和最新招聘信息。

“这两家企业自动化程度高、环境也好,明年毕业能来这儿工作,真的很理想!”2026届机械设计制造及其自动化专业的赣州籍学生李某鹏、材料成型及控制工程专业的赣州籍学生崔某靖,还有2027届电气工程及其自动化专业的抚州籍学生杨某颜,都当场表达了求职意向。

据统计,此次活动不仅让学生们亲身感受到本地企业的发展活力,更促成20余名学生与企业初步达成就业或实习意向。下一步,新余市人社局将继续对接工业园区企业,围绕“6313”重点产业链需求,开展更多岗位体验活动,帮助高校毕业生深入了解企业、找准就业方向,引导更多人才留余发展,为新余加快打造新型工业强市注入人才动能。(谢敏、乐春柳)