今年以来，淮阴区人社局充分发挥党建引领作用，推进党建工作与就业服务深度融合，打出一系列促进高质量充分就业的“组合拳”，为改善民生和促进经济发展注入了强劲动力。

精准摸排，搭建供需对接桥梁。淮阴区人社局始终坚持把党建工作作为推动就业服务的“红色引擎”，党员干部主动亮身份、当先锋、作表率，深入企业、社区、乡村，开展政策宣传、岗位推介、就业指导等服务，以实际行动践行初心使命，为求职者和企业架起了一座“连心桥”。今年以来，精心策划了以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”等系列招聘活动。重点对接区内重点企业用工需求，邀请中天钢铁、纽泰格等制造型企业以及淮安双汇等生活服务类企业参与集市招聘、商业体招聘、人力资源市场招聘、网络招聘99场，整个招聘活动覆盖我区所有镇街的热闹繁华地段；春节、国庆重大节日招聘不打烊，从正月初四到初七在渔沟、富康城举办大型招聘活动，十月一日、三日在富康城、曼度广场举办大型招聘活动，使广大返乡人员与企业需求岗位实现零距离对接。

跨区协作，拓宽用工引才渠道。为进一步拓宽用工对接渠道，在广泛征求企业意见的基础上，县人社局聚焦精准服务，积极探索“走出去、引进来”跨省招聘模式，先后组织县内重点企业代表赴四川省、山西省开展“招工引才”系列活动，分别与当地人社部门签订了“劳务合作框架协议”，协助宣传我区缺工企业岗位信息，另外，中天钢铁、纽泰格、西玛特同步参与直播招聘。这一举措为淮阴区企业开辟了新的、稳定的人力资源“蓄水池”，能有效缓解季节性、结构性用工短缺问题，为企业扩大生产、提升产能提供了人力保障。

政策护航，保障重点群体就业。淮阴区人社局以“民生为本、人才优先”为工作主线，建立健全就业援助制度，优先安排零就业家庭成员、脱贫人口等就业困难群体就业，确保零就业家庭动态清零，积极落实创业担保贷款等政策，鼓励重点群体自主创业，以创业带动就业。截至目前，累计为105名创业者发放富民创业担保贷款2025万元，为290名创业者发放富民创业担保贷款贴息103.31万元，累计为7人次创业者发放创业补贴6.1万元；共认定就业困难人员1144人，为5858人发放灵活就业社保补贴2822.59万。

强化培训，提升劳动者竞争力。为提升劳动者就业技能水平，淮阴区人社局根据市场需求和群众意愿，开展多样化职业技能培训，采用理论与实操相结合的方式，联合各乡镇开展送培训、送技能进乡村活动，主动对接培训机构，开设养老护理员、母婴护理员等热门专业，帮助农民工等群体掌握一技之长，切实提高培训实效，提高就业创业能力。截至目前，累计完成补贴性职业培训3765人次。（张梦云）