地方

湖北武穴:激活青年人才回流新动能

2025.10.16

“家乡的发展日新月异,既有让我大展身手的舞台,也能用自己的所学精准匹配家乡产业所需,还有这么贴心的招聘服务,感觉回来工作真是选对了!”在“安居筑梦・广济人才”专项校招中,被中牧安达成功聘用的武穴籍硕士研究生吴天润,对自己返乡就业的选择充满感慨。

近年来,湖北省武穴市大力实施“万名青年人才回流工程”,以精准招引、平台建设、优质服务为抓手,用心打造近悦远来的人才发展生态,成功吸引众多像吴天润一样的青年人才返乡创业就业,为该市当好全省支点建设黄冈排头兵注入了强劲的人才动力。

拓宽渠道“引”,让“蓄水池”充盈起来

“以前找人才,我们企业是‘守株待兔’,现在有了政府搭建的平台,我们能主动‘走出去’招贤纳士,效率高多了!”武穴电子信息产业园入驻企业欧雷玛的负责人黄鹏说。为精准引才,武穴市坚持需求导向,组建工作专班深入本地200余家规上工业企业开展系统调研,围绕专业类型、技能要求、人才数量等维度,全面掌握企业对青年人才的具体需求,同步建立《武穴市急需紧缺业人才需求清单》,为精准引才夯实了数据基础。

在此基础上,武穴市主动出击拓宽引才渠道。今年以来,累计组织开展高校招聘活动15场,提供就业岗位2400余个,成功引进高校毕业生650人。不仅如此,该市还创新实施跨区域引才,组织90家本土优质企业赴重庆、江西等地开展“安居筑梦・广济人才”专项招聘,提供优质岗位600余个,初步达成就业意向200余人。

“大学生暑期武穴行”活动更是成为吸引青年人才的重要纽带。活动邀请100余名有意返乡发展的高校学生走进重点企业、重点项目现场,让他们亲身感受家乡的发展活力与潜力。“实地参观后,我看到了家乡产业的蓬勃发展,也感受到了市委、市政府对人才的重视,这坚定了我回来发展的决心。”参与活动的华中科技大学毕业生彭惠表示。通过这样面对面交流、实地考察的方式,极大增强了人才对家乡的认同感与归属感,引导更多青年人才选择武穴、扎根武穴。

搭建平台“聚”,打造人才“强磁场”

“武穴的产业平台为我们提供了广阔的发展空间,在这里,我的专业知识能得到充分发挥。”武穴籍中国船舶集团首席专家吴刚,如今受聘担任武穴产业发展顾问,正助力该市新能源船舶产业园建设。武穴市聚焦本土产业发展需求,依托深水良港优势,联合武汉理工大学共建新能源船舶技术研究中心,柔性引进博士3名。预计新能源船舶产业园一期工程投产后,可吸纳约3000名返乡人员就业,为青年人才提供充足的就业机会。

在返乡创业平台建设方面,武穴市同样成果丰硕。电子信息园作为省级返乡创业示范园,聘请武穴籍教授文尚胜担任产业发展顾问。目前,该园区已引进企业42家,其中返乡创业企业30家,带动就业2300余人;建成返乡创业工作站2个,选聘“返乡创业宣传大使”80名,还组建专业团队赴温州、深圳等人才集聚城市开展精准推介,为返乡创业者搭建了良好的发展平台。

产教融合平台的创新构建,也为武穴市人才集聚增添了新动力。该市联合黄冈职业技术学院成立武穴分院,着力打造兼具人才培养、创新创业、科技服务等功能于一体的市域产教联合体。通过共建产教融合实训基地、职教博士工作站,面向社会开展技术技能培训服务,促进毕业生在武穴就业,引导技术人才向武穴流动。截至目前,通过“订单式”人才培养,已向重点企业精准输送技能人才近百名;首批引入常驻博士团队3个、硕博研究生13名,为武穴产业发展提供了有力的人才支撑。

暖心服务“留”,营造人才“生态圈”

“从住房到医疗,从子女入学到配偶就业,武穴市为我们解决了生活中的各种难题,让我们能安心工作、舒心生活。”在武穴工作的博士梅谱成,对该市的人才服务赞不绝口。为让青年人才“引得进、留得住、干得好”,武穴市从政策保障、生活服务、氛围营造三方面协同发力,构建覆盖全面、响应及时的全链条留才机制。

在政策支撑上,武穴市出台《武穴市实施“安居筑梦广济人才”计划建设现代港城若干措施》《武穴市返乡创业扶持奖励办法》等系列人才政策,覆盖住房、补贴、医疗等关键环节,系统化解人才后顾之忧。在服务保障方面,该市构建“租售补建”四位一体住房保障体系,已安排1280名人才“拎包入住”人才公寓,累计兑现各类人才补贴超3000万元。同时,每年组织相亲交友等活动30余场,协调解决安居、配偶就业、子女入学等“关键小事”138余项。

不仅如此,武穴市还积极营造敬才爱才的良好生态。开展“教授之家”“博士之家”授牌活动,为1000余户高层次人才家庭颁授荣誉牌匾;设立1000万元人才专项资金,精准支持人才创新创业,全面激发人才创造活力。

武穴市通过“三向发力”,在引才、聚才、留才上持续用力,不仅让越来越多的青年人才回流家乡,更为经济高质量发展注入了源源不断的新动能。这种全方位、多层次的人才工作模式,不仅是对“人才是第一资源”理念的生动实践,也为其他地区推动人才回流、促进地方发展提供了有益借鉴。未来,该市将继续优化人才政策,提升服务水平,吸引更多人才扎根武穴,书写武穴高质量发展的新篇章。

  • 武穴
  • 发展
  • 青年人
  • 武穴市
开展“教授之家”“博士之家”授牌活动,为1000余户高层次人才家庭颁授荣誉牌匾;设立1000万元人才专项资金,精准支持人才创新创业,全面激发人才创造活力。 武穴市通过“三向发力”,在引才、聚才、留才上持续用力,不仅让越来越多的青年人才回流家乡,更为经济高质量发展注入了源源不断的新动能。这种全方位、多层次的人才工作模式,不仅是对“人才是第一资源”理念的生动实践,也为其他地区推动人才回流、促进地方发展提供了有益借鉴。
推荐阅读