近日，为期两天的2025年河北省物业服务行业职业技能竞赛在邯郸落下帷幕，来自河北省各地的15支参赛队伍，围绕物业管理师、电工、保安员三个工种展开技能比拼。

今年以来，邯郸打出构建多层级竞赛体系、推动技能赛事与产业发展深度融合、产教融合加强人才培养、强化技能大赛结果运用等组合拳，加快打造“技能大赛之城”，为制造业强市建设提供有力的技能人才支撑。

构建多层级竞赛体系。邯郸着力构建从国家级到县（校）级的多层次赛事体系，让不同领域、不同层次的技能人才都能拥有展示舞台。截至目前，各层级赛事有序推进，全市已承办省级职业技能赛事106项，举办市级赛事108项、县（校）级赛事393项，共有6.4万名选手同台竞技。在今年4月底承办的全省第二届职业技能大赛中，邯郸以22金27银14铜的成绩，实现金牌数、银牌数、奖牌总数三项全省第一。

推动技能赛事与产业发展深度融合。结合现代化钢铁、高端装备制造等全市九大重点产业发展需求，邯郸构建契合发展需求的赛事体系，建立“企业命题、院校应题、联合评审”机制，吸引华为、美的、比亚迪等企业深度参与，使赛事内容紧密对接产业实际。构建“赛前选拔储备、赛中培养提升、赛后跟踪发展”的人才培育全流程闭环，通过赛事挖掘优秀人才，建设层次分明、结构合理的人才梯队。对获奖选手直接晋升相应职业技能等级，让技能人才有荣誉、有地位、有奔头。

产教融合加强人才培养。鼓励支持职业院校将大赛理念、技术标准、评价体系等融入专业教学，实现专业设置、教学内容与行业需求精准匹配，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，推动职业教育高质量发展。今年，邯郸市各职业院校共新增与市场需求紧密结合的专业40个，完成科技成果转化57项。300家企业与50所职业院校签订人才定向培养协议，实现学校培养与企业用人无缝衔接。启动“企业导师驻校”项目，150名企业技术骨干进驻院校，将行业前沿知识与实践经验带入课堂。

强化技能大赛结果运用。邯郸发挥获奖人员引领示范作用，形成“以赛促教、以赛促学、以赛促训”的良性循环。鼓励职业院校把竞赛项目作为教学案例，将竞赛中的高标准、严要求融入日常教学，全面提升学生职业技能。推动企业将竞赛作为提升职工技能水平的重要途径，引入参赛中涌现的新工艺、新方法，优化生产环节，提高生产效率和产品质量。