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四川泸州:服务进商圈 就业零距离 龙马潭区创新设立就业创业服务驿站

2025.10.13

“我们以‘零工市场+’的全新理念,致力于打造一个更有温度、更高效的现代就业服务新家园,让等活儿不再‘靠运气’,让找活儿不再‘跑断腿’。”10月10日,在泸州龙马潭区就业创业服务驿站·万达广场站,区就业服务管理局副局长宋波介绍起这座新建驿站的打造理念。

9月30日,龙马潭区就业创业服务驿站·万达广场站正式揭牌投入运营。作为区属重点人力资源服务机构,驿站创新构建“线上+线下+团队”三位一体的服务模式,为市民提供创业扶持、技能培训、就业援助、就业指导等多元化服务,并不定期举办现场招聘会、直播带岗等活动,真正实现“就业服务零距离”。

走进驿站,温馨明亮的装修风格令人眼前一亮,橙黄色的整体色调传递出希望与活力。站内咨询台、直播区、自助服务区、职业指导区等六大功能区一应俱全;落地广告机、电视机等智能设备正实时滚动播放最新招聘信息。在入口处,一台智能求职机格外引人注目,求职者曹建正在屏幕前熟练操作。

“以前填简历要花不少时间,但这台机器只需扫一下脸,就能自动填入大部分基本信息,非常方便。”曹建称,通过这台设备不仅能搜索心仪岗位,还能登记求职意向。一旦匹配成功,手机软件便会及时通知,这样的智能方式尤其适合年轻求职者。

作为龙马潭区在公共就业服务体系建设中的一次重要探索,该驿站首次在全市采取政府购买社会服务的形式,将就业服务的触角延伸至商圈、商场,打造高效便捷的公共就业服务新窗口。据统计,国庆期间,已为14家用人单位发布22个工作岗位,并接受了37位求职者的现场求职登记。

“在现有区、街镇、村社区三级就业服务站点基础上,我们选择在万达广场设置驿站,正是看中了商圈人流量大的优势。此举将群众‘专门找工作’转化为‘顺便找工作’,让大家在休闲购物之余,轻松就能获取就业创业服务。”宋波表示,下一步将持续发挥驿站作用,积极组织线上线下招聘、职业指导和创业服务活动,不断完善“线上+线下+团队”三位一体的服务模式,真正打通就业服务的“最后一公里”。

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我们以‘零工市场+’的全新理念,致力于打造一个更有温度、更高效的现代就业服务新家园,让等活儿不再‘靠运气’,让找活儿不再‘跑断腿’。”10月10日,在泸州龙马潭区就业创业服务驿站·万达广场站,区就业服务管理局副局长宋波介绍起这座新建驿站的打造理念。 9月30日,龙马潭区就业创业服务驿站·万达广场站正式揭牌投入运营。作为区属重点人力资源服务机构,驿站创新构建“线上+线下+团队”三位一体的服务模式,为市民提供创业扶持、技能培训、就业援助、就业指导等多元化服务,并不定期举办现场招聘会、直播带岗等活动,真正实现“就业服务零距离”。
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