近日，北碚区通过多部门联动处置，成功化解一起劳务公司欠薪问题，拖欠工人的薪酬已全部支付到位。在此基础上，该区举一反三建立长效治理机制，推动欠薪治理从“事后救火”向“事前预防”转变，切实维护工人合法权益。
据悉，2024年11月，某劳务公司因枯死树木清理工程结算争议，拖欠部分工人工资。北碚区人力社保局、林业局迅速成立工作专班，启动应急处置：林业局细致核实工程量，人力社保局向劳务公司宣讲政策法规，专班通过核查台账、实地测量等明确欠薪金额，推动劳资双方达成一致，并筹措应急资金拨付。截至目前，拖欠薪酬已全额发放至工人手中。
为从源头预防欠薪，北碚区推出系列长效措施：制定《北碚区林业项目实施管理办法》，将工人工资全额纳入预算审核，明确人工费支付比例及专用账户管理；建立工程信用评价体系，对欠薪单位实施联合惩戒；依托数字化手段构建“一表通”欠薪隐患台账和智能预警平台，动态监测施工量、分包层级等核心指标，实现“苗头预警—应急响应—执法处置”全链条管理。
下一步，北碚区将持续强化资金监管，严格审批制度，确保工资按时足额支付；升级智慧监管平台，推行工程全周期线上跟踪，巩固治理成效，维护社会和谐稳定。
