为延伸服务企业“价值链”，近期，遂川县邀请国家人社部求职能力实训培训师徐颖及吉安市职业指导导师，为高新区60余家企业人资和行政主管培训。这场互动式解读，剖析了高效职场团队建设、职场实用心理学、SYC求职能力实训分享、工伤保险、劳动关系及就业创业政策等内容，助力提升管理技能，精准把握政策导向，参训者纷纷表示，形式新颖，受益良多。
作为职业指导服务的“前沿阵地”，该县人社部门始终将职业指导工作，视为破解高校毕业生等群体就业难题的关键抓手，组织了一系列指导活动，助力补齐求职短板，提升职场适应能力。
精准定位服务“发力点”。为摸清毕业生在“面试技巧、职业定位、简历优化”上最迫切的需求，破解“经验不足、方向迷茫、薪资落差”三大核心瓶颈，为构建系统化、规范化的职业指导服务体系，提供了数据支撑和明确方向。组织暑期实践大学生开展“毕业生职业指导需求专项调研”，通过“扫码调查+重点访谈”方式，收集到有效问卷90余份，深度访谈22人，形成了详实的调查报告。
打造线上指导“云课堂”。以“行行出状元”为题，在“吉安号”平台上开展“庐陵学风”专题访谈，累计阅读5.8万余次。在“遂川县就业之家”官方抖音号推出了“毕业生职业指导云课堂”直播，重点讲授简历诊断与优化技巧，突破时空限制，将服务送到“指尖”。
点亮青年学生“航向标”。针对技工院校学生职业规划意识薄弱、技能提升路径模糊瓶颈，举办专题职业指导讲座，通过互动式教学，厘清所学专业的发展方向，找准学习目标与职业定位。200余名学生参与，同步在抖音平台直播，900余名未到场学生及家长观看。
绘制就业见习“大礼包”。在遂川县2025年就业见习招聘会上，设置“职业指导专区”，由省级职业指导师坐镇，提供简历优化、面试技巧、职业规划等“一对一”咨询服务，为学子“量身定制”求职攻略。在专题讲座中，全国职业指导“十佳”——来自本省瑞昌市的熊雄及当地职业指导导师共同发力，传授简历优化与职场沟通技巧、职场礼仪、职业定位、求职防诈骗“秘笈”。此外，还设置了模拟面试环节，组织参训大学生真实演练，提升面试实战自信。
