高素质技术技能人才队伍是国家竞争力的重要基石。各地各部门要把人才资源开发放在最优先位置，以“技能照亮前程”培训行动为引领，大力开展职业技能提升培训，锻造一支高水平人才队伍、高素质劳动大军，筑牢产业发展人才根基。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅近日联合印发《广西“技能照亮前程”三年行动计划（2025—2027年）》，提出围绕自治区现代化产业体系发展需求，实施大规模职业技能培训，破解结构性就业矛盾，筑牢产业发展人才根基。根据行动计划，广西将采用“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，分阶段实施重点任务。（9月9日《人民日报》）
技能是强国之基、立业之本。当前，各类技术升级迭代加速，新兴岗位技能缺口凸显，技能需求发生巨变。加大技能培训力度，加快提升劳动者技能水平，让劳动者技能提升的步伐跟上科技进步和产业升级的节奏，不仅是缓解就业结构性矛盾的现实之举，更是推动经济高质量发展、建设技能型社会的必然要求。
就业是民生之本，技能是就业之源。近年来，我国职业技能培训规模持续扩大，技能人才队伍建设取得显著成效，但与经济社会发展需要相比，现有技能人才总量仍然不足，高技能人才还存在结构性短缺。适应新形势、满足新需求，亟待加强职业技能培训，促进职业技能培训提质增效，吸引更多劳动者技能就业、技能成才、技能报国。
高素质技术技能人才队伍是国家竞争力的重要基石。各地各部门要把人才资源开发放在最优先位置，以“技能照亮前程”培训行动为引领，大力开展职业技能提升培训，锻造一支高水平人才队伍、高素质劳动大军，筑牢产业发展人才根基，为以中国式现代化全面推进强国建设提供有力人才和技能支撑。
要加强职业技能培训，与产业、社会发展同频共振。开展技能培训，要瞄准市场行业所需，实现人才培养培训与企业需求、产业发展需求的无缝对接，使技能培训聚焦就业市场急需的知识和技能。要聚焦先进制造业及民生重点领域，加强高素质技能人才培育，围绕新兴产业、先进制造业、现代服务业等实际需求，加强职业技能培训，增强培训的针对性、有效性，不断增加技能人才供给。深化产教融合，促进人才链和产业链深度融合，助力加快培育发展新质生产力，为技能人才提供广阔发展空间。
要凝聚社会共识与合力，推进技能培训扩容提质。要激发企业培训主体作用，发挥职业院校、培训机构、公共实训基地等各类培训载体作用，突出市场的主动性、灵活性、多元性的特点，提高职业技能培训质效。要精准聚焦企业职工、高校毕业生、农民工等重点群体，加大培训力度弥合技能鸿沟，提升劳动者的岗位适配能力和职业转换能力，对接不同就业群体的多元需求，提供多样化、个性化的培训服务，助力劳动者提升求职竞争力。同时，要完善技能培训与等级认定体系，提升职业技能培训含金量，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，搭建清晰的技能成长阶梯。要开展大规模职业技能提升培训行动，引导广大劳动者积极参与培训，打通劳动力供给与市场需求之间的中梗阻，实现劳动者就业增收和产业高质量发展的双赢。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。要深入实施人才强国战略，因地制宜、因业制宜开展职业技能培训行动，建设规模宏大、结构合理、素质优良的高技能人才队伍，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为增强我国科技创新能力和国家核心竞争力，推动高质量发展贡献力量。
