近年来，江西省石城县人社局高度重视社会保险基金管理安全，不断强化社会保险风险管理和内控建设，形成了较为完善的内部防范、监督和控制体系，多措并举筑牢基金安全防线，切实维护参保群众的切身利益。

深化数字赋能，提升风控效能。借助信息化手段，构建“智慧社保”风险防控平台。通过整合公安、民政、卫健等部门数据资源，实现参保人员信息实时比对，有效杜绝重复领取、死亡冒领等现象。利用大数据分析技术，对高风险业务进行实时监测和预警，及时发现并处理异常情况。此外，建立风险防控数字“驾驶舱”，对基金运行趋势、风险漏洞等进行量化展示，为决策提供有力支撑。

强化日常管理，实现内控常态。通过修改完善基础信息、开展经办内控检查、清理规范社保数据等方法，将养老保险业务经办内控检查纳入了常态化、标准化管理。借优化退休人员领取待遇资格认证的契机，全面开展退休人员基础信息修改、补充和完善工作，修改、合并信息；定期、不定期地对社保内控制度建设、内控机制运行效果、社保基金运营状况、工作职责和程序的履行等情况实施监督检查。

加强队伍建设，强化责任意识。通过开展业务培训、警示教育、谈心谈话等活动，提高经办人员的风险防范意识和业务能力。组织学习基金财务管理、内部控制、稽核等相关制度，定期举办基金安全警示教育，将社保基金风险管理纳入干部考核体系。同时，严格落实岗位轮岗、权限清理等制度，杜绝“一人通办”现象，从源头上防范基金风险。（廖志坚）