“家人们看这树黄桃，个大饱满，现摘现发。”曾经揣着简历辗转于城市众多写字楼的卓成涛，如今已成为村里的“电商达人”和“直播能手”。自2018年江苏宿迁泗洪县出台《关于实施乡土人才助力乡村振兴行动计划》以来，该地建立各类乡土人才库1253人，其中322人取得职称，包括乡村振兴技艺师正高级职称1人、高级职称7人，数量居全市前列。
这是泗洪县培育乡土人才、助力乡村全面振兴的生动缩影。泗洪按照民间技艺、能工巧匠、农业生产类、水产养殖、市场经营、技能名工等六大类35个子项，培育乡土人才大师工作室、乡村人才工作站、非遗传承学堂等41个，实现组织振兴和人才振兴同频共振。同时，该县还实施“大湖英才”青英计划，针对素质好、有实绩、潜力足的青年乡土人才，实施多元化、针对性培养举措，对入选人才连续3年，每年给予3600元的培养补助，健全青年乡土人才梯度培养路径。
围绕“干什么教什么、缺什么补什么”的原则，泗洪聚焦民间技艺、农业生产、水产养殖等6大主题，依托泗洪中专、人才之家、实境课堂等阵地，举办新型职业农民、剪（刻）纸技艺传承、泥瓦匠技艺比拼、捆螃蟹比赛等定制培训班137期，覆盖1.2万余人次，推动“土专家”向“技能型”人才升级。此外，通过创设“大湖产业科技讲坛”，邀请高校专家、科研人员下沉一线，为种植大户、合作社讲解农业技术，推动农业科技成果转化应用。抢抓互联网新风口，建立“直播+电商+农业”人才孵化培养模式，常态化开展直播电商培训，在乡镇（街道）全覆盖巡回授课26期，累计培训2455人次，培育转化电商人才56名，打造“人人播 个个行”特色乡土人才培训品牌。
“乡村振兴，人才是关键，乡土人才在广袤乡村大有可为。”泗洪县委常委、组织部部长赵鹏程表示，“下一步，我们将持续加强乡土人才队伍建设，发挥他们在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富方面的作用，真正让乡土人才活起来。”
