为进一步推动天水市家政服务业高质量发展，优化和扩大家政服务供给，提升家政服务人员从业素质，促进家政服务业提质扩容，更好满足人民群众个性化、多样化、品质化的家政服务需求，近日，天水市人社局印发《关于推动全市家政服务业高质量发展若干措施》，多措并举推动家政服务业高质量发展。

不断优化家政服务人力资源供给

完善职业培训目录，将家政服务相关职业（工种）纳入全市急需紧缺职业（工种）目录和就业技能培训指导目录，提高20％的职业技能培训补贴标准。提高技能培训质量，大力推行“订单式”“嵌入式”培训，分级分类开展母婴、养老、居家、医护四大家政服务就业技能培训，确保每年开展政府补贴性就业技能培训5000人次以上，实施标准化家政培训机构培育三年计划。扩大人才供给渠道，推动家政企业与职业院校开展合作培养，支持开设多种与家政服务相关的专业。加大人才培养力度，持续打造“家政服务能力提升训练营”品牌项目，联合相关部门开展培训项目，积极推荐优秀从业人员参加各类赛事，每两年至少举办一次市家政服务职业技能大赛。优化人才评价体系，推进家政服务人员技能等级认定和专项职业能力考核，做好社会评价组织征集遴选。

积极促进家政从业人员就业增收

强化家政品牌培育，每年开展不少于4000人次的家政劳务品牌专项培训，实施家政劳务品牌培育三年计划，培育打造1家以上省级家政劳务品牌，3家左右市级家政劳务品牌，带动家政领域就业3000人以上。深化劳务对接协作，鼓励城乡富余劳动力，特别是脱贫劳动力在家政服务行业就业，对符合条件的脱贫劳动力按规定给予一次性往返交通补助，加强与北京、天津等重点省市对接协作，确保每年向重点地区输转家政服务从业人员1000人以上。

构建家政就业创业服务生态

完善公共就业服务，支持培育吸纳就业能力强、具有区域引领和示范效应的家政企业，加强与家政行业协会沟通协作，依托各类平台提供一站式服务，开展家政服务业专场直播带岗活动，鼓励家政企业吸纳青年实习见习并给予就业见习补贴。积极鼓励创业创新，为符合条件的家政服务领域创业人员及小微企业落实相关扶持政策，支持家政企业打造创业孵化平台，引导相关创业项目参加创业创新大赛等活动。四是健全家政服务发展保障机制。保障从业人员权益，完善家政服务从业人员维权服务机制，引导家政服务企业落实各项制度，推动家政服务员工化发展，鼓励家政企业购买相关商业保险，建立完善劳动争议调解机制。加强资金扶持保障，统筹用好各类资金，通过精准扶持、重点培育、做大做强，最大限度发挥资金使用效益，助推家政服务业高质量发展。强化舆论宣传引导，大力宣传家政服务领域先进人物和典型案例，营造良好氛围，提升从业人员职业认同感，引导更多劳动者到家政服务领域就业创业。