近年来，贺州市平桂区率先在广西探索“就业导游”服务模式，创新就业模式，有效打通就业供需“最后一公里”，促进高质量充分就业。该区城镇近几年累计新增就业10762人，失业人员再就业2745人，就业困难人员实现就业600人，农村劳动力新增外出务工20420人，全区就业局势保持稳定向好局面。

稳定和扩大就业既是保障和改善民生的关键所在，也是巩固经济恢复发展基础的重要支撑。该区突出产业发展服务导向，大力实施就业优先战略，全力以赴稳定和扩大就业，优化提升就业服务水平，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。

深入实施就业优先政策。该区先后制定就业、培训、教育、住房等七方面27项政策措施，累计支出各类就业创业补贴共7850.08万元，惠及19436人。实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策和工伤保险降费率政策，为1975家参保单位减收失业保险费1412.51万元，为2248家单位减少工伤保险费478.87万元。持续落实就业帮扶各类政策，支持120家就业帮扶车间带动12625名劳动力就近就业，安置1154名脱贫人口就地就业，保持脱贫人口务工规模总体稳定。

积极创新公共就业服务模式。在广西黄金珠宝产业园、公会镇乡村振兴产业融合园建立2个“厂门口”就业服务站，在乡镇（街道）建立4个“家门口”就业服务站，形成“家门口—厂门口”就业服务体系。创新“就业导游”服务模式，建立“区—镇—村”三级“就业导游”队伍，规划“乡镇→招聘会→就业服务专班→园区企业→城区学校→公租房”等求职观光路线，服务群众4万余人实现就业，帮助各类企业和项目招工11300多人。

全力保障重点人群就业。该区实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，实施“三支一扶”计划、乡村振兴村级协理员招聘计划、就业见习岗位募集计划等，按照“一生一档”做好离校未就业高校毕业生就业帮扶，累计就业率达96.56%。实施打造退役军人就业成长计划，依托平桂区产业资源，开发退役军人专属岗位，给予就业创业一揽子服务保障，退役军人就业率达90%以上。稳定农村劳动力务工规模，组织“点对点”送工服务保障，目前全区农村劳动力务工规模达15.67万人。加大困难人员就业帮扶力度，开发公益性岗位安置2030名就业困难人员就业，核拨670人次灵活就业社会保险补贴22.77万元，“零就业”家庭实现动态清零。

稳步提升职业技能培训质量。该区实施“技能照亮前程”培训行动，围绕重点产业急需紧缺工种和群众需求，聚焦高校毕业生、农村转移劳动力等重点群体，大规模开展符合产业发展导向的职业技能培训，并融合培训前岗位匹配、就业拓展培训、“点对点”免费送工等平桂特色就业服务，建立形成“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，充分提升城乡劳动力培训后就业成效。累计组织就业拓展培训、补贴性职业技能培训468期14927人次。