“今年村里为我们增加了30元养老保险集体补助，政策越来越好了。”日前，谈起养老保险集体补助政策，全南县金龙镇水口村村民黄伟明竖起了大拇指。

这是全南县构建多层次社保体系，提升群众幸福指数的生动缩影。近年来，全南县以打造“厚实社保、规范社保、安全社保、创新社保、素质社保”为抓手，加强社会兜底保障，不断提升群众获得感、幸福感。全南县社会保险服务中心先后获评“全省社会保障工作先进集体”“全省社会保险民生工程目标绩效考核先进单位”等称号。

打好组合拳，社保扩面福泽万家。全南县围绕扩面征缴主线，实施“拓源堵漏”工程，做好机关事业单位养老保险制度改革实施准备期预算管理和基本养老金财务处理工作，推动扩面征缴进入轨道化。同时，加大征缴稽核力度，增加缴费基数，规范单位、企业社保缴纳制度，实现如实申报、如数补缴、及时参保，确保应收尽收、应保尽保，织密社会保障网。目前，该县基本养老保险总人数达13.6万人，2024年城乡居民养老待遇增长13.15%，全险种待遇认证率达99.57%。

弹好协奏曲，社保红利不断释放。全南县强化社银合作，健全“助保贷款”政策，安排专职人员为群众提供政策咨询、贷款申请、贷款审批、后续跟踪指导等“一条龙”服务，帮助群众实现缴费有助、续保有路；探索城乡居民养老保险集体补助实现路径，以“试点先行、逐步推开”为原则，形成“普惠+激励”补助模式，集体补助试点实现乡镇全覆盖。目前，该县已办理“助保贷款”1162人次，发放贷款3076万元，纳入赣州市集体补助试点村13个村（居）委会，补助905人，落实补助资金3.4万元。