近日，浙江省瑞安市人民法院深化执破融合，妥善化解某鞋业公司欠薪纠纷，累计为89名劳动者发放工资23.6万元，托起民生“薪”希望。
2024年，浙江某鞋业公司因经营不善陷入债务泥潭，拖欠多名劳动者工资，除了已进入法院裁判程序的33笔54.6万元劳动报酬外，还有61笔、总计90.57万元的欠薪尚未进入诉讼、仲裁程序。
执行法官经过深入的调查走访发现，该公司仅剩下价值30万余元的机器设备以及厂房押金，其资产与债务之间的缺口巨大，已明显资不抵债。
为最大限度兑现劳动者权益，瑞安法院加快了对浙江某鞋业公司财产的处置进程。法院组织评估公司对涉案公司的设备和车辆展开评估，通过“司法拍卖+市场询价”双通道竞价，最终将评估价格为29.9万元的设备与资产以60万元的价格予以处置。
与此同时，法院引导劳动者申请该公司执行转破产，在破产程序中依据破产财产分配顺序，优先保障职工债权。破产案件受理后，破产庭法官第一时间指导管理人同步开展职工债权调查、银行账户收集、制作债权分配表等工作。在第一次分配方案通过后，采用“预先支付、多退少补”的方式，先行发放了劳动报酬。
最终，瑞安法院为所有劳动者集中发放工资23.6万元，缓解了劳动者的燃眉之急，切实实现“劳有所得”。
