吉林省磐石市发挥党建引领作用，坚持实施就业优先战略和积极就业政策，将更加充分更高质量就业作为经济社会发展的优先目标，着力完善就业政策体系，持续精准帮扶重点群体就业。

搭建平台载体 持续拓宽服务广度         

以社区服务为载体，将就业服务末梢直达社区，在全市范围内组织创建了45个就业创业服务站并投入使用，建成1个线下零工市场，及时向求职者提供“家门口”就业政策指导及岗位推荐等服务。截至五月末，新增城镇就业1000余人，城镇失业人员再就业257人，农村劳动力转移5.3万人。

开展就业援助 营造良好就业环境

针对就业困难群体，开展就业援助专项活动，利用“96885吉人在线”平台、就业一体化信息管理系统进行一对一就业援助、跟踪服务。组织开展“送岗下乡”“送政策下乡”活动。截至五月末，走访就业困难人员2473人次，实现就业102人次，开发公益性岗位人员35个，审核发放就业困难人员灵活就业社保补贴158人，共计71.71万元。

优化岗位收集 盘活就业服务资源

采取“线上+线下”方式，不断为磐石市就业资源注入新活力。通过电话、入户走访、招聘会现场等线下对接等多种渠道加强与企业的沟通，定期了解企业用工情况和招聘计划，及时采集招聘岗位信息，为辖区登记求职大学生提供优质岗位，提高双选对接成功率。制作“招聘岗位清单”，利用“96885吉人在线”服务平台、微信公众号等线上渠道发布岗位信息，并在社区宣传栏张贴海报宣传“求职小程序”，多渠道、全方位为有就业创业需求的重点群体提供就业信息。

截至五月末，磐石市人社局共收集企业信息1100余条，组织开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘活动24场（其中线上招聘会18场，线下现场招聘会6场，达成就业意向160余人。组织开展3场高校毕业生专项招聘会，初步达成就业意向67余人。）积极落实省市高校毕业生就业生活补贴等3项补贴政策，截至目前，已审批就业生活补贴36人，一次性购房补贴27人，兑现补贴待遇44.05万元。