今年以来，浙江省宁波市加快政策落实、加力稳岗扩容、加速人岗配对、加大创业扶持，全力推动就业友好型城市建设。

助企稳岗有力度。加快落实助企纾困政策，为141家涉美重点企业办理社保费缓缴，涉及金额2.8亿元。加强企业用工服务保障，及时掌握企业用工情况和招聘计划，多渠道开展岗位对接。1—6月，全市共组织线上线下招聘会943场，提供岗位49.08万个次，服务求职人员40.53万人次。推出“甬岗贷”升级版金融惠企产品，截至目前，累计为849家企业提供47.97亿元授信支持，支持稳岗人数约4.4万人、扩岗0.4万人。

就业帮扶有精度。扎实做好重点群体“一人一策”精准帮扶，截至6月底，已为9.8万人开展实名制服务。坚持零就业家庭走访甄别2.53万户次，为1.57万户次有需要的重点家庭提前介入帮扶，针对性提供职业介绍（指导）、培训推荐、岗位援助等各项举措，确保动态消除零就业家庭。有序推进“灵活保”增值化服务，持续释放就业保障政策红利，累计覆盖超46万人。

公共服务有广度。围绕“县城—中心镇—重点村”发展轴，健全“市县乡村”四级就业公共服务网络，建成基层服务平台156个。建成运营零工市场（驿站）189家，基本实现县、镇、村三级全域辐射。开发“宁波就业创业”应用，一站式提供零工对接、社会保障、权益维护、创业支持等就业服务。目前，已入驻212家机构，发布岗位信息6.5万个，服务求职者超40万人次。