今年以来，安徽省滁州市琅琊区积极凝聚政府、企业、社会组织与高校等多元主体力量，靶向施策，点面结合，优化就业服务链条，拓展就业发展空间。

强举措，搭建供需平台“选”。深入实施公共就业服务能力提升示范项目，着力打造1个区级就业赋能中心、2个基础性零工市场和30个就业驿站，精准落实系列就业扶持政策，鼓励企业吸纳就业，支持劳动者自主创业。持续组织开展“千企百校行”“就业处长琅琊行”“青年学子琅琊行”等各类线上线下招聘活动78场，为120余家企业招工4481人，实现岗位与求职信息精准匹配，保障企业用工需求，促进了劳动者高质量充分就业。

重培养，提升职业技能“育”。打造区就业创业实训基地，建成涵盖电子商务一体化、高技能人才研修、职业技能竞赛、创业培训等实训场所，常态化开展面向企业职工、高校毕业生、下岗失业人员、农民工等群体开展职业技能培训。同时组织辖区企业积极开展新员工培训、技能提升培训等各类技能培训项目。今年以来，共开展补贴性职业技能培训1797人，新增技能人才857人，其中取得高级技工及以上等级的217人，为琅琊区产业发展提供高级技能人才支撑。

优政策，赋能人才来滁“留”。营造良好的就业创业生态和宜居宜业的环境，吸引高校毕业生和高技能人才来琅就业，琅琊区持续实施高校毕业生来滁就业创业“六免六补六优化”政策，及时为毕业生兑现生活补贴、购房补贴和租房补贴，累计发放生活补贴245人，租房补贴34人，购房补贴9人，涉及金额330余万元，不断促进高校毕业生“来滁留心”，着力提升人才强区工作质效。（江海荣）