今年以来，安徽省池州市人社局受理登记失业人员3561人，精准认定就业困难人员580人。针对认定人员，全面落实“1131”就业帮扶服务（即至少提供1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推荐和1次技能培训机会），累计提供服务1万余人次。
“扶上马”式的就业培训。聚焦市场需求，大力开展门槛低、上手快、实用性强的职业技能培训项目，助力其掌握一技之长。今年以来，全市开展各类补贴性职业技能培训5328人次，完成年度目标任务的40.06%；通过培训及技能评价，新增技能人才4265人，有效增强了重点群体的就业能力。
“送一程”式的岗位对接。积极搭建高效对接平台，促进人岗精准匹配。1—5月，全市密集举办各类招聘会及岗位推介活动518场次，累计提供就业岗位9.37万个。通过精准对接服务，实现失业人员再就业2884人、就业困难人员就业506人，两项指标分别超时序进度39.5个百分点和45.7个百分点。
“添把火”式的政策激励。充分发挥政策激励引导作用，鼓励企业吸纳困难人员，严格落实社保补贴等优惠，减轻企业负担。今年以来，针对困难就业群体，累计开发公益性兜底岗位68个；发放社保、公益性岗位、一次性就业（创业）等就业补助资金1945人、498.83万元。（池人社）
