为吸引和促进高校毕业生来任就业，近日，济宁市任城区人社局携手天津理工大学，共同举办线上校园招聘会，切实为企业和高校毕业生搭建高效对接平台，实现政府、求才企业、高校三方共赢，助力人才供需精准对接。
此次活动中，任城区人社局充分发挥桥梁纽带作用，一方面与天津理工大学做好对接，促成天津理工大学在学校就业官网开设了专场招聘端口，为企业和毕业生打造便捷、高效的线上交流平台。另一方面，积极发动任城区内企业参与，鼓励企业根据人才缺口提供优质岗位，满足高校毕业生多元化的就业需求。通过积极推动，众多企业积极响应，最终筛选出家14家优质企业报名参加本次线上招聘活动，涵盖了制造业、电子商务、健康医疗等多个行业领域，提供岗位28个，招聘人数267人，岗位类型丰富多样，满足了不同专业学生的求职需求。
本次线上校园招聘会打破了时间和空间的限制，让高校毕业生和企业能够更加便捷地进行交流。企业足不出户即可通过网络平台开展发布招聘信息，收集简历等一系列招聘流程，大大节省了时间和招聘成本。高校毕业生们可通过网络平台随时随地登录学校就业官网，查询各企业的招聘信息和意向岗位，根据自身专业和职业规划与企业进行沟通交流，这种创新的招聘模式大大提高了招聘效率，吸引了3300余名高校毕业生线上报名参加。
本次线上校园招聘活动是济宁市任城区人社局、高校和企业三方协同合作的创新实践和重要举措，为引进青年人才来任和促进高校毕业生高质量就业提供了有力支持。未来，任城区人社局将继续加强与高校的沟通协作，不断创新服务方式，开展形势多样的就业服务活动，为企业和高校毕业生搭建更加优质、高效的对接平台，助力更多高校毕业生实现高质量充分就业，为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑。（陆涵 孙荷宁）
