四川省达州市抢抓春招黄金期，启动高校毕业生就业启航行动，通过拓展岗位、精准匹配、多元保障，护航毕业生高质量充分就业。截至目前，已落实就业去向3926人、去向落实率31.78%，落实率高于去年同期2个百分点。

靶向拓岗优供给。实施“访企拓岗”专项行动，联动“百亿级”重点企业、国有企业等，建立优质岗位资源库，向毕业生靶向推送就业岗位。线下赴高校举办“万岗促就业惠民生”等专场招聘6场，邀请285家企业举办双选会，提供岗位1.43万个。线上依托“达州人社”“达州公共招聘网”等平台，每日推送就业岗位，把岗位“点对点”推送到毕业生手中。1月以来，促进在达高校毕业生就业3926人。

用情服务提质效。依托“云上数字达州·智慧就业”平台，提供简历润色、模拟面试等服务1.1万人次。设立“就业加油站”，邀请省职业指导专家开展职业规划特训营、简历工坊等活动，组织百名职业指导专家团进校“面对面”指导，服务毕业生7690人次。开通“校企直通车”，组织3所高校深入企业实地对接37场次，靶向挖掘适配岗位4000余个，促成385名毕业生成功签约。1月以来，共服务毕业生2.4万人次。

分类施策兜底线。深入实施“政校企”合作，促成在达高校与达钢集团、正达凯等13家企业签订定向培养协议，开设能源化工、智能制造等订单班，实现“培训即就业”1300余人。依托就业V3.0系统“精准帮扶”模块，建立“四类重点人群”毕业生实名制台账，“一对一”提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习。1月以来，帮助3037名应届困难毕业生就业，发放一次性求职补贴455.55万元。