为积极营造和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者合法权益，山东省济宁市任城区劳动监察部门实积极作为，成效显著，成为劳动者权益的坚实守护者。

劳动市场是监察工作的主阵地。任城区劳动监察大队主动作为，不断加大对各类用人单位的日常巡查力度。今年以来，监察大队全面覆盖制造业、服务业、建筑业等多个重点行业，对辖区内数百家企业开展细致走访排查，监察人员深入企业，认真检查用工合同签订、工资支付、工作时间与休息休假等关键环节，详细查阅用工台账，并与一线劳动者面对面交流，精准捕捉潜在的劳动用工问题，及时督促企业整改，将矛盾化解在萌芽状态。

投诉举报处理是劳动监察工作的关键环节。任城区劳动监察部门建立高效投诉举报处理机制，严格遵循“快受理、快调查、快处理”原则。一旦接到劳动者诉求，迅速响应，第一时间组织调查核实，依法依规开展调解与处置工作，确保劳动者的合法权益得到及时维护，做到件件有回音、事事有着落。

预防劳动纠纷同样是工作重点。任城区劳动监察大队积极开展形式多样的劳动法律法规宣传活动，深入企业、社区、工地，举办专题讲座、发放宣传资料，将劳动法律法规知识送到广大劳动者和用人单位身边。通过这些活动，不仅提高了劳动者依法维权的意识和能力，也增强了用人单位依法用工的自觉性，从源头上减少劳动纠纷的发生。

未来，任城区劳动监察部门将继续坚守职责，持续创新工作方式方法，强化执法力度，为构建更加和谐稳定的劳动关系不懈努力，为任城区经济社会高质量发展提供有力保障 。（陆涵 杜蕊）