安徽省亳州市把就业工作放在民生实事清单的首位，通过实打实的举措抓好稳就业工作，持续健全精准高效就业服务体系，着力营造就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效的局面，努力把高质量充分就业的美好愿景变成群众的幸福实景。    

一是精准发放求职补贴，减轻求职费用压力。亳州市将及时发布困难毕业生一次性求职补贴发放公告，在市内各院校广泛宣传，积极引导符合条件的毕业生网上申报，通过部门间信息共享机制，利用信息系统审核校验申请信息。对信息系统自动审核校验不通过且申请人认为自己符合申请条件的，组织线下申请并实行人工审核校验。同时，将对城乡居民最低生活保障家庭、脱贫户及防止返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾人身份、特困人员中的2026届高校、中等职业学校、技工院校毕业生，按1500元/人的标准，通过“银行代发、直补到人”的方式发放一次性求职补贴。

二是加强零工市场建设，找工作就在“家门口”。亳州市将累计建成4个区域性行业性零工市场（驿站），原则上在常住人口达10万人的城区至少建设1个公益性零工市场，为零工人员提供常态化对接服务，进一步完善“家门口”公共就业服务体系。

三是搭建信息服务平台，供需对接精准匹配。2024年，亳州市“三公里”充分就业社区覆盖率68%，重点群体稳定就业，零就业家庭动态清零。2025年，亳州市将依托“三公里”就业圈平台，以“互联网+”促进求职用工对接信息化、精准化，不断提升重点人群和重点企业帮扶质效，实现用人需求“一点发布、职位共享”和求职需求“一键填写、精准送岗”。（杨海龙）