今年以来，宁夏灵武市持续深化劳务协作交流，加强与各地沟通对接，搭建就业“鹊桥”，拓宽企业招工路径，有力解决企业用工难题。

近日，宁夏灵武市人社局联合宁夏固原市原州区人社局启动“访企拓岗”专项行动，组织固原市原州区80余名务工人员到灵武市新中绒、新澳羊绒、舜昌亚麻三家企业进行实地参观考察。工作人员带领求职者们先后来到三家羊绒纺织企业的生产车间，详细介绍了公司的生产情况、发展历程、工作环境，并对求职者所关心的薪资待遇、食宿条件、岗位信息及晋升机制进行了重点介绍。

求职者通过入企听介绍、亲体验、观现场，切身感受园区企业生产、生活和文化氛围。目前，初步达成就业意向40人，现场入职16人。

宁夏灵武市抢抓节后返岗务工“黄金期”，以“春风行动”“春暖农民工”等活动为抓手，开展入企探岗、直播带岗等就业服务活动，累计直播5场次，观看人数达1.2万人次。同时，充分利用微信公众号、抖音账号，不间断提供政策宣传咨询、岗位信息发布、就业推荐等服务，为131家企业发布招聘信息，提供就业岗位2847个。截至目前，三大羊绒企业已累计招聘215人。

同时，通过深化产教融合、校企合作，采取“公办职业院校+民办培训机构+公共就业服务”模式，围绕现代纺织、特色农业等领域重点企业用工缺口和职工技能短板，开展“订单式”“定向式”培训，切实增强培训的精准性、实效性和就业率。截至目前，开展专题培训班7期，培训学员310人。

此外，灵武市还扎实推进稳内拓外促进农村劳动力高质量充分就业专项行动，主动赶赴陕西、甘肃部分劳务输出大县，互通劳务政策信息，与对口劳务合作地人社部门达成多项共识，共同开发劳动力资源，共享劳动力供需信息。

下一步，宁夏灵武市将继续深化劳务协作，开展多元就业服务，帮企业解决用工难题，助力劳动者就业，推动灵武市就业创业工作上新台阶。