就业是民生之本，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。今年以来，甘肃省酒泉市瓜州县人社局坚持以人为本的服务理念，紧紧围绕“稳就业、促就业、扩就业”工作思路，聚焦重点群体，强化政策落实，优化就业服务，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，千方百计稳定和扩大就业，奋力书写高质量就业服务的“民生答卷”。

创新模式，就业招聘更精准。全力构建“线上线下联动”招聘服务新模式，紧盯务工人员春节返乡等有利时机，以“春风行动”系列活动为契机，常态化开展“直播带岗”、点对点送工、乡镇巡回招聘等活动，把岗位信息送到群众家门口，实现招聘信息“一网汇聚”、求职服务“一站直达”，确保就业服务“不漏一户、不落一人”。至目前，累计举办线上线下招聘活动16场，提供就业岗位591个，达成就业意向278人。

数字赋能，就业服务更高效。积极探索“互联网+就业”服务新方式，大力推广应用“甘肃人社公共服务平台”，就业服务事项全程网办。加大“码上就业”平台宣传推广力度，鼓励县域重点企业注册，根据求职人员意愿，依托大数据分析，精准匹配求职者与岗位需求，开展“点对点”推送服务，确保招聘服务“精准对接、高效落地”。至目前，“码上就业”平台注册企业2949家，提供岗位8042个，求职成功1183人。

政策加码，就业创业更有力。聚焦市场主体和重点群体需求，全面落实落细人社惠民利企政策，通过政策扶持带动，鼓励企业吸纳就业，支持劳动者自主创业，以政策“红利”激发就业创业活力，为就业市场提质扩容注入强劲动力。今年以来，通过公益性岗位新增安置14人，兑现补贴资金184.3万元；发放创业担保贷款80万元，扶持3名创业者成功创业，带动就业15人，通过政策撬动，有力帮助各类重点群体实现了就业。

技能提升，就业质量更优化。坚持把职业技能培训作为提升就业质量的关键举措，围绕产业发展和市场需求，大力开展职业技能提升行动，按照“培训+输转+就业”的思路，为参训人员提供“一对一”就业指导、岗位推介。持续组织开展职业技能竞赛，以赛促学、以赛促训，不断提升劳动者技能水平，为高质量发展提供技能人才支撑。今年以来，累计开展各类职业技能培训20期，培训城乡劳动600人。

聚焦重点，就业帮扶更暖心。始终把高校毕业生、城乡富余劳动力等重点群体就业摆在突出位置，精准施策，分类帮扶。组织35名瓜州籍大学生开展“归雁桑梓情”进企观摩暨座谈交流活动，提供职业指导、岗位推荐、就业见习等“一站式”服务。深入开展“访企探岗”，充分挖掘本地就业市场岗位潜力，加大组织化输转力度，全力推动劳动力有序外出务工和就近就地就业。今年以来，已实现劳务输转1.56万人，创收劳务收入9369万元，以就业实际举措温暖了民心。

民生无小事，枝叶总关情。瓜州县人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴做好促进高质量充分就业各项工作，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量！