安徽省亳州市通过强化政策支持、开展政策宣传、拓展就业岗位、畅通对接渠道，为高校毕业生就业提供更多政策、岗位、服务支撑，推动高校毕业生高质量充分就业。
一是强化政策支持力度，全力招才。制定出台《亳州市支持工业企业用工十二条措施和加强校企合作共建实训基地的若干意见》《亳州支持人才创新创业暂行办法》等稳就业政策措施。通过建立毕业生信息库、建立实习见习基地、建立校企对接机制、完善跟踪培养体系等措施，增强高校毕业生等青年群体留亳来亳返亳就业创业吸引力。
二是开展政策宣传活动，凝心聚才。在全市范围内开展高校毕业生就业创业政策宣传专项活动，系统梳理高校毕业生就业创业政策清单、服务清单、招聘活动清单、公共就业人才服务机构清单和创业培训机构“五项清单”。同时通过人社部门政务网站开设高校毕业生就业创业政策专栏，利用微信公众号、校内网站、班级群等渠道同步发布《致2024届高校毕业生的一封信》《安徽省高校毕业生就业创业政策百问》和《高校毕业生权益维护》，帮助更多高校毕业生知晓就业创业政策。
三是扩大就业岗位规模，拓岗助才。以16-24岁失业青年和离校2年内未就业高校毕业生为重点，积极开发就业见习岗位，确保毕业生从校门到职场的平稳过渡。截至目前，全市共开发青年就业见习岗位4701个，吸纳见习人员938人，累计发放见习补贴1180.91万元。充分挖掘机关事业单位招录潜力，加强基层服务项目等政策性岗位补录。面向在亳就学2024届困难家庭毕业生发放求职创业补贴214.2万元，惠及毕业生1428人。发放高校毕业生创业群体创业担保贷款136笔，2713万元。发放企业吸纳高校毕业生社保补贴16.8万元。
四是畅通人才对接渠道，助企揽才。分主题、分行业、分岗位推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式线上线下招聘活动。线上依托安徽公共招聘网、直播平台、新媒体平台常态化开展直播带岗、入企探厂、网络专场招聘等活动，2024年以来，全市共拍摄发布各类线上视频60余期；开展直播带岗招聘活动50余场，累计参与企业1100余家，累计提供就业岗位2.9万个，浏览量超55万人次。线下持续开展““亳”揽英才 智慧药都”招才引智高校行系列活动、“招聘进校园”“校园双选会”等招聘活动14场，参与企业401家，提供就业岗位1.23个，初步达成就业意向2100余人。（杨海龙）
