为抢抓毕业生离校前关键期、黄金期、冲刺期，落实“百日冲刺”行动要求和贵阳贵安2024年“筑人才·强省会”高校毕业生留筑行动工作要求，5月31日，在贵州省贵阳市住房和城乡建设局的组织下，黔南民族师范学院举办了“宏志助航计划”系列活动暨“筑人才·强省会”专场招聘会。
此次招聘会共邀请到32家用人单位，提供74个岗位，招聘399人。参加活动的毕业生有800余人，投递简历513份，达成求职意向140人次。
招聘会现场。
招聘会上，黔南民族师范学院党委副书记、校长石云辉，党委副书记黄明辉提前到现场了解展位等布置情况及人才需求，与前来应聘的毕业生亲切交谈，鼓励毕业生“先就业后择业”，抓住就业机遇，积极求职应聘。
据悉，为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，黔南民族师范学院通过实施多项举措，促进毕业生更加充分更高质量就业。
招聘会现场。
在制度方面，学校成立就业工作领导小组，严格落实就业工作“一把手工程”，出台了《就业工作方案》，形成各二级学院牵头抓总、相关部门分工负责工作机制，合力抓好工作落实。压实工作责任，采取年度考核，按时间节点落实任务清单。
在拓展就业渠道方面，学校积极开展“校园招聘月”“就业促进周”“百日冲刺”等促就业活动。截至5月28日，学校共举办招聘会29场，共邀请了577家单位，提供就业岗位7357个，需求人数26561人。针对2024届毕业生，学校已完成访企拓岗206家，书记、校长带头到贵阳贵安、龙里经开区、重庆和四川等地开展访企拓岗促就业行动，为毕业生求职应聘提供了充足的岗位资源。
招聘会现场。
在完善就业监测方面，学校认真落实教育部关于毕业生去向登记制度，严格按照“四不准”“三不得”等就业统计要求执行，强化就业数据监测工作，规范开展毕业去向登记、去向监测等工作。确保就业数据真实准确，坚决杜绝虚假就业。
招聘会现场。
在帮扶方面，学校做到“两个重视”帮扶。一是重视“宏志助航计划”的实施。学校作为全国“宏志助航计划”的培训基地，目前已完成上半年培训，覆盖州内贵州黔南经济学院、贵州黔南科技学院、贵州机电职业技术学院、贵州经贸职业技术学院和黔南民族幼儿师范高等专科学校等高校，共培训619人。二是重视困难毕业生的帮扶，建立“一对一”就业帮扶台账，努力帮助参加培训的毕业生实现就业。（文/郭绍星 图/黔南师院宣传部）
