“了解农民工工资支付政策，熟知维权渠道，我们再也不愁怎么维护自己的合法权益了。”近日，湖北省鄂州市梁子湖区钢棉厂房扩建及生产流水线升级改造建设工程项目工地上的刘师傅说。
为有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工合法权益，鄂州市梁子湖区人社局组织各镇（园区）人社系统干部走进企业工地进行普法宣传，开展“送政策、上门指导”等服务，为农民工安“薪”护航。
今年以来，梁子湖区人社局立足“优化营商环境，打造有温度的劳动关系”，坚持“普法和执法同行、服务与监管并重”工作原则，不断提升劳动保障执法服务水平，努力构建新时代和谐劳动关系，多举措致力全区优化营商环境向纵深推进。
该局采取线上微信小程序、QQ群，线下进企业、进社区、下工地面对面宣传等形式将最新、最全的政策信息传递给用人单位和劳动者。通过发放《保障农民工工资支付条例》、农民工维权手册等宣传资料，积极引导农民工在遇到工资拖欠等情况时，要学会理性维权，用法律途径维护自身合法权益。
该局还立足“受理有速度、处置有力度、答复有温度”工作原则，不断提升办案质效，采取“监察+仲裁一厅式办公”，致力提供一站式快捷服务。
梁子湖区劳动人事争议仲裁委员会设立了农民工工资速裁庭，建立健全符合农民工工资争议案件办理特点的快立快调快审快结工作机制，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益，成立“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室，实现劳动争议纠纷调解主体多元化、方式社会化、工作规范化。
今年以来，梁子湖区劳动人事争议仲裁委员会共受理案件15件，涉及劳动者73人，涉案金额192.43万元。（王佳琪、汪佳维）
