2024年是《保障农民工工资支付条例》（以下简称“条例”）施行四周年。为进一步建立健全监管部门、用人单位和农民工共建、共治、共享的农民工工资支付长效机制，确保《条例》更加深入贯彻执行，切实提升欠薪治理效能，维护农民工劳动报酬合法权益，山东省济宁市泗水县结合实际，深入开展了《条例》实施四周年普法宣传月活动。
一方面，“线上+线下”广覆盖，营造浓厚氛围。线下，组建普法宣传队伍进企业、进项目工地，在工地入口设置欠薪维权公示栏、张贴“济宁市劳动纠纷维权二维码”“泗水县劳动者维权二维码”海报。为项目各参建单位送去《保障农民工工资支付条例》《山东省工程建设领域保障农民工工资支付工作指导手册（第一版）》等法律法规政策文本，逐项告知建设单位、总包单位、分包单位、监理单位等保障农民工工资支付的责任和义务，签订防范处置欠薪责任书，制作面谈交底记录，确保各参建主体全面掌握、规范执行保障农民工工资支付工作各项规定。向参建农民工发放《工程建设项目保障农民工工资支付工作告知书》,面对面接受农民工政策咨询。线上，广泛通过泗水县政府网站、行业主管部门监管群、用人单位工作群、公共场合电子屏等渠道，发布条例指引、典型案例简报、宣传标语等宣传资料，全方位营造浓厚宣传氛围。
另一方面，“培训+宣讲”相结合，推进入脑入心。组建普法警示教育小组，根据不同行业领域精准定制根治欠薪警示教育“套餐”，包括工程建设领域、加工制造业、新业态三大类，组织用人单位广泛通过观看视频、借鉴典型案件等形式进行专场培训学习。目前，共开展46期，覆盖项目、企业668家，涉及人数1522人次。结合印发职责清单、现场签订“不欠薪承诺书”、组织不欠薪宣誓仪式等举措，压紧压实企业主体责任，源头防范欠薪问题。在城投诚园项目部，组织召开条例实施四周年普法宣传月专项培训宣讲会，现场设立咨询宣传点进行集中宣传咨询。全县34家工程建设总包单位现场负责人全部到会，千余名农民工参与活动，接受农民工问询200余次，活动现场气氛热烈，取得良好效果。
下一步，山东省济宁市泗水县将紧紧围绕《条例》规定，持续强化欠薪问题源头治理，完善长效工作机制，加大对工资结算的全过程监督，实施“全平台”监管，推行“1122”办案制度，确保一般欠薪问题24小时内快立快处、速战速决，一般案件2日内办结，复杂疑难案件5日内解决，切实保障农民工合法权益，确保劳动关系和谐稳定。（陈乐有）
